> Markdown version of [/jobs/ext/1462557-microsoft-dynamics-nav-inhouse-application-developer-technical-consultant-m-w-berlin](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1462557-microsoft-dynamics-nav-inhouse-application-developer-technical-consultant-m-w-berlin). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Microsoft Dynamics NAV Inhouse Application Developer/Technical Consultant (m/w) Berlin - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Berlin, Germany (Remote available) - **Salary:** €80,000.0 - €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Azure, Client/Server Application Language (C/AL), Microsoft Dynamics NAV, Software Maintenance, Power BI, Microsoft SharePoint, SQL Databases, Microsoft Business Central, C/side - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/microsoft-dynamics-nav-inhouse-application-developer-technical-consultant-m-w-berlin/ ## About the Role * Umfassendes Know-How in der Anwendung von MS Dynamics NAV und Entwicklungs-Skills in der Development-Sprache C/AL bzw. C/SIDE, vorzugsweise bereits in neueren Versionen wie 2018 oder Business Central (AL) * Modulkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (OPplus) von Vorteil * Profunde Berufserfahrung in der Anbindung von Schnittstellen und Programmierung von AddOns * Erfahrung im Umgang mit SQL und Report-Server (MS Power BI) * Schnelle Auffassungsgabe in BWL-Zusammenhängen * Eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit * Eine eigenständige, verantwortungsvolle und gut durchdachte Arbeitsweise * Kommunikationssichere Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch mit Usern und im Team, Grundkenntnisse in Englisch ## Description Seit Januar diesen Jahres ist bei der Firma MS Dynamics NAV 365 Business Central in allen wichtigen Firmenbereichen (Veranstaltungs- sowie Kernmodule) im Einsatz. Navision soll durch Prozessverbesserungen, sowie mandantenübergreifende und mandantenabhängige Entwicklungen (und Berechtigungen) noch mehr als System ausgelastet werden. Es liegt eine eigene umfangreiche Entwicklerlizenz vor, sodass die Programmierarbeiten Großteils intern und unabhängig umgesetzt werden können. Es werden dennoch an der einen und anderen Stelle auch Anpassungen durch den externen Dienstleister erfolgen, da dies einfach (in der jetzigen Phase noch) effektiver ist. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt ganz klar auf der eigenständigen Entwicklung von notwendigen Anpassungen. Mit Hilfe des bestehenden IT-Teams von 8 Kollegen, die das System teilweise bereits aktiv durch die Abstimmung und Konzeption der einzelnen Fachbereiche betreuen, werden Sie sich in die unternehmensspezifischen Abläufe einarbeiten, sich um die Standardapplikationen im Haus kümmern und das Systemhaus anleiten. Die Berichtslinie geht an den Leiter IT. In naher Zukunft (Mitte 2022) wird die Stelle des stellvertretenden Abteilungsleiters vakant, der in den Ruhestand versetzt wird - womit sich potenziell ein interessanter Aufstieg für Sie ergibt., * Unterstützung bei ERP-Projekten in allen wichtigen Phasen: Anbindung von verbundenen Unternehmen/Standorten und zukünftige Versionsupgrades * Anforderungsaufnahme und -analyse durch Austausch mit den Fachabteilungen * Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung vom individuellen Customizing und Designs in der vorhandenen MS Dynamics NAV Applikation * Programmierung von NAV-Softwaresolutions * Generelle Systembetreuung, Wartung und Verbesserung * Development von Interfaces zu diversen Fremdsystemen (z.B. SharePoint, Azure und SQL) * Rollenverteilung und Konzeptionierung der Berechtigungen im System * Beratung und Klärung der Userfragen im täglichen Umgang mit NAV im Haus * ERP-Support für die Key-User * Gute Kooperation mit dem Microsoft Partner und den Inhouse IT-Kollegen ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [How to Find Tech Jobs in Berlin](https://www.wearedevelopers.com/magazine/291-how-to-find-tech-jobs-in-berlin) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)