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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI/CO Inhouse Berater im Raum Böblingen bei namhaftem Industriekunden - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Böblingen, Germany (Remote available) - **Salary:** €80,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP NetWeaver Business Warehouse, SAP CO, SAP FI, SAP FI/CO, SAP HANA, Sap Fiori, Integration Tests, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-fi-co-inhouse-berater-boblingen/ ## About the Role * Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung * Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP FI/CO Knowhow * Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP FI und SAP CO, sowie SAP BW * Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP FI/CO * Fundierte Prozesskenntnisse der analytischen & allgemeinen Rechnungslegung, Rechnungswesens, sowie Berichterstattung * Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten * Kundenorientierung * Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift * Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Reisebereitschaft20 - 30 % ## Description Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Inhouse Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an SAP Projekten im Umfeld von SAP Finance und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Am Standort im Raum Stuttgart suchen wir einen SAP Finance & Controlling Inhouse Berater / SAP FI/CO Inhouse Consultant mit Reisebereitschaft für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 auch die kommende modernere Version SAP S/4 HANA im Umfeld der klassischen SAP Beratung und auch Implementierungen auf SAP S/4 HANA. Neben den SAP FI/CO - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt., * Sie sind zuständig für die internationale Betreuung Im Bereich SAP FI/CO, sowie SAP BW und auch im Rahmen von S/4 HANA Finance und Fiori-Applikationen. * Durchführung von SAP FI/CO-Changes, Customizing und eigenständigen SAP FI/CO-Projekten * Mitarbeit in internationalen Projekten * Funktions- und Integrationstests * Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich * Support im Umfeld von SAP FI/CO, sowie Bearbeitung von Fehlertickets * Bearbeitung, Konzeptionierung und Implementierung von Change Requests und Lösungen * Optimierung und Weiterentwicklung des SAP FI/CO Systems und Betreuung des SAP Systems, sowie von Geschäftsprozessen ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany)