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# Chef de Projet Déploiement SIRH - Gta - Télétravail 90% H/F

- **Company:** Externatic
- **Location:** Lille, France (Remote available)
- **Salary:** €48,000.0 - €54,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Applicant Tracking Systems, Human Resources Information System (HRIS), Solution Deployment Descriptor, Information Technology
- **Published:** July 28, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81752364.html

## About the Role

Votre rôle et vos défis :Intégré(e) à une équipe nationale de 16 experts, vous travaillerez systématiquement en binôme avec un consultant opérationnel dédié aux aspects techniques.Votre mission principale ? Piloter de bout en bout l'intégration de solutions SIRH chez un portefeuille de clients composé principalement de PME d'environ 500 collaborateurs. Vous orchestrerez 5 à 6 déploiements d'envergure en simultané, sur des cycles allant de 6 à 12 mois.Dans ce cadre, vos missions seront riches et variées :Soutien à l'avant-vente : Analyser les besoins, accompagner les commerciaux et réaliser le chiffrage précis des projets (hors démonstration produit).Pilotage de A à Z : Structurer la gouvernance, animer les réunions de lancement, les comités de suivi et les bilans de clôture.Gestion financière et temporelle : Construire les plannings de déploiement, assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et anticiper les
risques.Management transversal : Coordonner avec fluidité les contributeurs techniques internes et les décideurs chez vos clients.Valorisation de l'offre : Détecter de nouveaux besoins chez le client et proposer des prestations de services complémentaires au fil de l'eau.Le profil idéal :Vous êtes issu(e) d'un cursus supérieur en Informatique (IT) ou en Ressources Humaines (RH).Vous justifiez d'une solide expérience en chefferie de projet chez un éditeur de logiciels, impérativement centrée sur le déploiement de solutions SIRH ou de Gestion des Temps et des Activités (GTA).Vous possédez une excellente culture RH globale (connaissance des modules transverses type ATS, gestion des entretiens, notes de frais, etc.).Doté(e) d'un esprit d'analyse aiguisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre aptitude au management transversal et votre capacité à instaurer un climat de confiance avec une clientèle BtoB exigeante., * Vous êtes issu(e) d'un cursus supérieur en Informatique (IT) ou en Ressources Humaines (RH).

 * Vous justifiez d'une solide expérience en chefferie de projet chez un éditeur de logiciels, impérativement centrée sur le déploiement de solutions SIRH ou de Gestion des Temps et des Activités (GTA).
 * Vous possédez une excellente culture RH globale (connaissance des modules transverses type ATS, gestion des entretiens, notes de frais, etc.).
 * Doté(e) d'un esprit d'analyse aiguisé, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle, votre aptitude au management transversal et votre capacité à instaurer un climat de confiance avec une clientèle BtoB exigeante.

EUR

Notes de frais
SIRH
Gestion budget
Gestion des ressources financières
Facturation
Management transversal
Logiciels de gestion des temps (GTA)
Esprit d'analyse

## Description

Onboarding d'excellence : Un processus d'intégration sur-mesure incluant 4 semaines de formation initiale obligatoire au siège social de l'entreprise pour vous donner toutes les clés de la réussite.

Le processus de recrutement avec Externatic : Nous nous engageons à vous garantir un suivi rigoureux, transparent et réactif à chaque étape, en toute confidentialité.

 - Étape 1 : Premier contact et qualification téléphonique avec un consultant Externatic.
 - Étape 2 : Entretien approfondi en visioconférence avec votre consultant Externatic.
 - Étape 3 : Échanges directs avec le client final (un premier entretien à distance avec les RH et le manager, suivi d'une rencontre physique à l'agence de Paris pour valider la collaboration)., Intégré(e) à une équipe nationale de 16 experts, vous travaillerez systématiquement en binôme avec un consultant opérationnel dédié aux aspects techniques.

Votre mission principale ? Piloter de bout en bout l'intégration de solutions SIRH chez un portefeuille de clients composé principalement de PME d'environ 500 collaborateurs. Vous orchestrerez 5 à 6 déploiements d'envergure en simultané, sur des cycles allant de 6 à 12 mois.

Dans ce cadre, vos missions seront riches et variées :

 * Soutien à l'avant-vente : Analyser les besoins, accompagner les commerciaux et réaliser le chiffrage précis des projets (hors démonstration produit).
 * Pilotage de A à Z : Structurer la gouvernance, animer les réunions de lancement, les comités de suivi et les bilans de clôture.
 * Gestion financière et temporelle : Construire les plannings de déploiement, assurer le suivi rigoureux des budgets, de la facturation et anticiper les risques.
 * Management transversal : Coordonner avec fluidité les contributeurs techniques internes et les décideurs chez vos clients.
 * Valorisation de l'offre : Détecter de nouveaux besoins chez le client et proposer des prestations de services complémentaires au fil de l'eau.


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