> Markdown version of [/jobs/ext/1465230-sap-hcm-berater-mit-75-home-office-anteil-bei-innovativem-industrieunternehmen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1465230-sap-hcm-berater-mit-75-home-office-anteil-bei-innovativem-industrieunternehmen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Berater mit 75 % Home Office Anteil bei innovativem Industrieunternehmen - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Bad Hersfeld, Germany (Remote available) - **Salary:** €80,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP HANA, SAP Project System, Sap Fiori, Information Technology - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-hcm-berater-bad-hersfeld/ ## About the Role * Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP * Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM * Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen * Gute Kenntnisse im Customizing, ABAP-Grundkenntnisse von Vorteil * Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise * Gerne Erfahrung mit ESS, MSS, Fiori * Gute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem geduldigem Auftreten, Kommunikationsstärke, Ausdauer, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit ## Description Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen innovativen Industrieunternehmen im Umfeld von Health Care als SAP HCM Berater zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der automatisierten Manufaktur von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine mehr als 90-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität mit einer der Besten Produktion und Marktführerschaft durch ein Erfolgsgeheimnis weltweit. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 800 Mitarbeiter an 4 Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Konsumenten und vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert. Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Berater für die Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und sehen sich als Dienstleister für das gesamte Unternehmen. Entwickeln Sie das SAP System und arbeiten an der Weiterentwicklung, sowie Aufrechterhaltung und Einführung der SAP Prozesse in den Modulen PA, PY, PA, PT und OM mit Schnittstellenunterstützung. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Wir suchen Sie für Ihren bequemen Home-Office-Arbeitsplatz für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 10-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben den SAP HCM - Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Eine S/4 HANA-Implementierung wird parallel evaluiert. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt und deren Kunden ebenso als Erfolgsfaktor gesehen wird., * Fachliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems, sowie der Prozessabläufe * Der Schwerpunkt liegt in der Abrechnung mit dem Modul PY, sowie Zeitwirtschaft mit dem Modul PT, sowie der weiteren SAP HCM Core Module * Sicherstellung und Weiterentwickelung der Geschäftsprozesse in SAP HCM Core Modulen * Erstellung einer Roadmap, Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Optimierungen, sowie den Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich * Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und speziell auch für Key-User * Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen * Unterstützen in der SAP HCM Anwenderbetreuung, sowie Support * Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)