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# AI Enablement Specialist* - AI Agent* Transformation

- **Company:** Valentum Engineering GmbH
- **Location:** München, Germany (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Salary:** €80,000.0 - €90,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Adobe Captivate, Artificial Intelligence, Information Systems, Web Development, Microsoft Power Automate, Zapier
- **Published:** July 28, 2026
- **Apply:** https://valentum3.hr4you.org/applicationForm.php?sid=2062&page_lang=de

## About the Role

* Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
 * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmensschulungen, digitale Transformation, Change Management oder einer vergleichbaren Position in einem technologieorientierten Umfeld.
 * Nachweisliche Begeisterung für generative KI und ein fundiertes praktisches Verständnis modernster KI-Anwendungstechniken.
 * Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Funktionen in einfache, wertorientierte Anleitungen für nicht-technische Nutzer zu übersetzen. Hervorragende Präsentations- und pädagogische Fähigkeiten.
 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und die Fähigkeit, Menschen während digitaler Transformationen zu motivieren.
 * Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Tools (z. B. Power Automate, Zapier, Make).
 * Vertrautheit mit Software für das Lehrdesign (z. B. Articulate, Adobe Captivate)
 * Proaktiver, einfühlsamer und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einer Wachstumsmentalität.
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse

## Description

* Zusammenarbeit mit unterschiedlichren Geschäftsbereichen, um sich wiederholende Aufgaben zu identifizieren und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Konzeption und Umsetzung von Everyday AI-Lösungen unter Einsatz modernster KI-Agenten, massgeschneiderter KI-Fähigkeiten und automatisierter Arbeitsabläufe.
 * Fördern der aktiven Nutzung von KI-Tools im gesamten Unternehmen - Eigeninitiative, um Hindernisse bei der Einführung zu identifizieren, und Umsetzen von Strategien zu deren üBerwindung in Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stakeholdern
 * Aufbau eines Netzwerks von KI-Trainern, um das gegenseitige Lernen unter Kollegen zu fördern und bewährte Verfahren abteilungsübergreifend auszutauschen
 * Sammeln von Nutzer-Feedback und identifizieren wiederkehrende Probleme, um KI-Produktverantwortlichen und technischen Teams umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
 * Schulung der Mitarbeiter zum ethischen Einsatz von KI, einschliesslich Datenschutz, Sicherheitsrichtlinien und der Bedeutung der Human-in-the-Loop-Verifizierung.
 * Definition und Nachverfolgung von KI-Einführungs-KPIs für die Nutzerunterstützung und -akzeptanz (z. B. aktive Nutzer, Zeitersparnis) sowie Berichterstattung über die konkreten Auswirkungen der Fördermassnahmen.


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