> Markdown version of [/jobs/ext/1465482-sap-pp-berater-bei-innovativen-produzierenden-hersteller](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1465482-sap-pp-berater-bei-innovativen-produzierenden-hersteller). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP PP Berater bei innovativen produzierenden Hersteller - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Schwerin, Germany (Remote available) - **Experience:** Starter - **Salary:** €80,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Lifecycle Management, Software Debugging, Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), SAP HANA, SAP R/3, SAP Solution Manager, Software Engineering, Software Distribution, Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-pp-berater-schwerin/ ## About the Role * Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit und Support, sowie Ausbildung junger und älterer Kollegen, sowie Support * gerne min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting SAP Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4HANA Logistics (insbesondere Verkaufs- , Versand-, Transport- und Fakturierungsprozesse sowie Service Management Prozesse) * Bedürfnisse und Probleme des Kunden herausfinden und Verständnis sie zu lösen, sowie durch Mehrwert und Nutzen überzeugen * Erfahrung in der Branche Manufacturing und Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen * Gerne Ausbildung der Anwendungsentwicklung oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den PP-Modulen * Gerne Gute Kenntnisse in anderen Modulen * Customizing Kenntnisse * Modulübergreifendes Wissen (End-to-End) * Lösungsorientierung und Ideenreichtum * Gerne S/4HANA Kenntnisse * Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills * Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Description 04.01.2023 Location Schwerin, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 25053 Estimated Salary 90000 Industry SAP Beratung Responsible for SAP PP Berater, Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PP Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort suchen wir einen SAP PP Senior Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP PP und künftiger Einführung auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Gesamt arbeiten in Ihrem Bereich in Deutschland an mehreren Standorten 70 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Neben den SAP PP Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Core Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft und die Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Conversions und Neuimplementierungen mit Projekten, Infrastruktur - Services und Application Management Services End-2-end aus einer Hand. Es gibt alternativ auch die Support Organisation mit Managed Service, Application Management, Hosting und Ticket-Support. Sie können sich auch als SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP PP oder SAP Trainer für Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good" - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub., * Sie haben viele Freiheiten und steuern Ihr Tagesgeschäft flexibel und mitarbeiterfreundlich selbst * Als SAP PP Berater analysieren, beraten, sowie optimieren, realisieren und customizen Sie mit Ihrem großen Erfahrungsschatz, sowohl in Projektarbeit als auch im Support, Unternehmensprozesse in Abstimmung mit den Fachabteilungen und deren Anforderungen und Prozessen * Sie agieren auch im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung, sowie analysieren Sie die relevanten Geschäftsprozesse, erstellen das Fachkonzept und implementieren die S/4HANA PP-Module im Hinblick auf Produktionsplanung sowie in den S/4 HANA Themengebieten rund um Manufacturing * Durchführung qualifizierter Beratung innerhalb des S/4 HANA Supply-Chain, der SAP-Module (PP), sowie in anderen S/4 HANA Logistic-Themengebieten bei nationalen und internationalen Kunden und der dazugehörigen Prozesse durch, sowie Fehleranalyse, Debugging und User-Exits * Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP Standards und Erstellung technischer Spezifikationen * Unterstützung und Beratung in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation * Übernahme der Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP PP Module und der Reports * Projektleitung, Teilprojektleitung und Unterstützung in SAP Projekten * In enger Absprache Vorbereitung der Einführung von S/4 HANA vor, sowie Einstellung der Fiori-Apps * Rollout von Prozesstemplates und Business Prozessen * Erstellung von Grob- und Feinkonzepten * Erstellen von Dokumentationen und führen des DV-bezogenen Pflichtenhefts * Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Workshops, sowie Beratung * Erarbeitung als Sparringspartner gemeinsam neuer Anforderungen und Durchführung einer Aufwand-, Nutzen-, Risiko-Bewertung im Umfeld der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)