> Markdown version of [/jobs/ext/1466580-data-migration-lead-sap-mdg-m-remoto](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1466580-data-migration-lead-sap-mdg-m-remoto). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Data Migration Lead SAP MDG-M (Remoto) - **Company:** Grupo Digital - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, JIRA, Data Migration, SAP (Applications), SAP NetWeaver Data Management - **Published:** July 28, 2026 - **Apply:** https://ticjob.es/eng/search/job/data-migration-lead-sap-mdg-m-remoto/70628 ## About the Role * Al menos 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos SAP. * Experiencia como Data Migration Lead o rol similar. * Conocimiento experto de SAP Master Data Governance for Material Data (SAP MDG-M). * Experiencia en: * Data Migration Planning. * Data Migration Management. * Data Conversions. * Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales. * Manejo de herramientas como JIRA y SAP BODS. * Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable * Experiencia en proyectos internacionales de Roll-out SAP. * Conocimiento de metodologías ágiles. * Experiencia en coordinación de equipos distribuidos. * Capacidad para gestionar múltiples stakeholders. ## Description Buscamos un/a Data Migration Lead con experiencia en SAP MDG-M para coordinar de principio a fin la migración del Maestro de Materiales dentro de un importante programa de transformación tecnológica., * Liderar la estrategia de migración del Maestro de Materiales en SAP. * Coordinar todas las actividades de migración de datos, desde la extracción hasta la validación de la carga. * Definir el enfoque, planificación y controles de la migración. * Coordinar recursos técnicos y funcionales tanto internos como de equipos internacionales. * Supervisar la calidad de los datos durante todo el proceso de migración. * Identificar riesgos y definir planes de mitigación. * Garantizar una transición fiable y alineada con los objetivos del programa. * Colaborar con equipos multidisciplinares para resolver incidencias y optimizar procesos. * Impulsar mejoras continuas en la metodología de migración. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Swapping a Data Warehouse at Runtime: Zero-Downtime Migration Without Changing a Single Client](https://www.wearedevelopers.com/videos/100311-swapping-a-data-warehouse-at-runtime-zero-downtime-migration-without-changing-a-single-client) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [The Migration Cookbook](https://www.wearedevelopers.com/videos/100164-the-migration-cookbook) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries)