> Markdown version of [/jobs/ext/14717-adjoint-au-sous-directeur-technique-deputy-cto-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/14717-adjoint-au-sous-directeur-technique-deputy-cto-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Adjoint au Sous-Directeur Technique / Deputy CTO F/H - **Company:** AMIAD - Agence ministérielle pour l'IA de défense - **Location:** Bruz, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Cloud Computing, Continuous Integration, DevOps, Software Architecture, Information Technology - **Published:** May 14, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=57c27cb0e1e9c5d5 ## About the Role Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique (ou équivalent), vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum dans des environnements techniques exigeants, dont une part significative en management. Compétences techniques * Solide culture en architecture logicielle et systèmes * Bonne maîtrise des environnements modernes (cloud, CI/CD, DevOps) * Capacité à challenger des décisions techniques Pilotage & organisation * Expérience confirmée en management d'équipes techniques * Expérience dans l'organisation et le pilotage de la production logicielle * Expérience en contexte de scale-up ou transformation organisationnelle Leadership & posture * Leadership naturel et forte capacité d'influence * Excellente communication transverse (technique, produit, métier) * Capacité d'arbitrage et de prise de décision * Sens de l'organisation et orientation résultats * Capacité à gérer la complexité et les situations de crise ## Description Vous souhaitez donner du sens à votre activité et prendre part à des projets d'envergure nationale comportant de forts enjeux, comme contribuer à l'avance technologique et à la souveraineté de la France dans le domaine de l'IA en soutenant les forces armées ?, Rattaché au Sous-Directeur Technique (SDT), vous intervenez comme un véritable bras droit opérationnel, garant de l'exécution et de la performance globale de l'ingénierie : * Vous êtes au cœur de la machine, responsable de transformer la stratégie en résultats concrets * Vous pilotez la performance du delivery à l'échelle de l'organisation : 200 ingénieurs à l'horizon 2027, sur une dizaine de produits structurants au profit des armées * Vous jouez un rôle structurant dans la montée en maturité engineering * Vous intervenez sur des problématiques complexes : priorisation multi-équipes, passage à l'échelle, gestion des dépendances En tant qu'Adjoint au SDT, vous êtes responsable de l'orchestration opérationnelle de l'ingénierie. * Exécution stratégique & pilotage * Traduire la stratégie technique en roadmaps opérationnelles, priorisées et pilotables * Assurer le suivi des OKR et KPI techniques (delivery, qualité, performance, coûts) * Instruire les arbitrages de priorités entre équipes en lien avec les enjeux de l'agence * Anticiper et gérer les risques (techniques, organisationnels, dépendances critiques) * Intervenir en cas de dérive majeure du delivery et reprendre le contrôle opérationnel * Management & structuration * Structurer et faire évoluer l'organisation des équipes (périmètres, responsabilités, modèles d'interaction) * Accompagner et coacher les leaders techniques et managers intermédiaires * Identifier, développer et sécuriser les talents clés * Contribuer activement au recrutement sur les rôles stratégiques * Transformation & passage à l'échelle * Accompagner le passage à l'échelle de l'organisation (scalabilité des équipes et des process) * Déployer des initiatives à fort impact (modèles opérationnels, outils, pratiques d'ingénierie) * Fluidifier la collaboration entre technique, produit et métiers * Installer une culture engineering exigeante, pragmatique et orientée résultats, * RTT * Parking * Restauration collective * Tarifs préférentiels loisirs * Activités culturelles et sportives Process de recrutement 1. Echange téléphonique pour vérifier l'adéquation du profil et des aspirations par rapport au poste. 2. Entretiens sur site : entretien avec les collaborateurs techniques et le management, entretien RH (prévoir ½ journée) Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. Le salaire et les responsabilités seront déterminés en fonction de vos compétences et de votre expérience professionnelle. ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Modern software architectures](https://www.wearedevelopers.com/videos/1684-modern-software-architectures) - [We adopted DevOps and are Cloud-native, Now What?](https://www.wearedevelopers.com/videos/485-we-adopted-devops-and-are-cloud-native-now-what) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [Should Tech Managers Be Developers First? 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