> Markdown version of [/jobs/ext/1473579-sap-hcm-successfactors-spezialist-in-om-employee-central](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1473579-sap-hcm-successfactors-spezialist-in-om-employee-central). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM & SuccessFactors Spezialist:in (OM / Employee Central) - **Company:** ÖBB - **Location:** Wien, Austria - **Salary:** €53,004.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), Software Systems, SAP S/4HANA - **Published:** July 29, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.at/details/5814604922 ## About the Role * bringst mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Key User mit, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsmanagement (OM). * verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (SAP ECC und/oder S/4HANA) und hast idealerweise erste Erfahrung im Customizing. * hast ein fundiertes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und Organisationsstrukturen. * bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) mit und hast Interesse an modernen HR-IT-Lösungen. * überzeugst durch IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. ## Description * betreust den laufenden Betrieb sowie die Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls OM (Organisationsmanagement) und bringst dich aktiv in die Optimierung der Systemlandschaft ein. * setzt die Organisationsstruktur operativ um und pflegst diese (Organisationseinheiten, Stellen, Planstellen). * fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und IT und stellst einen reibungslosen Austausch sicher. * übernimmst den 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Systeme und -Prozesse und bist Ansprechpartner:in für End-User-Anfragen. * stellst die Datenqualität im Bereich HR-Stammdaten durch regelmäßiges Monitoring und Qualitäts-Controlling sicher. * begleitest Reorganisationen sowie SAP-Projekte (z. B. neue Funktionen, Releasewechsel) aktiv und bringst dein Know-how ein. * führst Schulungen für Key User durch und erstellst praxisnahe Anwenderdokumentationen. * wirkst an der Weiterentwicklung und Integration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, mit und unterstützt bei der Harmonisierung von HR-Prozessen zwischen SAP HCM und SF. ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Diversity Matters: ÖBB’s Innovative Approach and why we need Queer Thinking in IT](https://www.wearedevelopers.com/videos/908-diversity-matters-obb-s-innovative-approach-and-why-we-need-queer-thinking-in-it) ## Related Articles - [10 Highest Paying Jobs in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/268-10-highest-paying-jobs-in-austria) - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [Best Companies to Work For in Austria: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/192-best-companies-to-work-for-in-austria-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in Vienna](https://www.wearedevelopers.com/magazine/284-average-salary-in-vienna) - [Guide for Expats Living in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/317-guide-for-expats-living-in-austria) - [Austria – the most livable place for software developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/20-austria-the-most-livable-place-for-software-developers)