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# Systemadministrator

- **Company:** Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
- **Location:** Stuttgart, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Cyber Security, Performance Tuning, Information Technology
- **Published:** July 29, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=434d28411d467447

## About the Role

* Du bringt eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung mit oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen
 * Du verfügst über eingehende Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Systemen und Infrastruktur (z. B. Server, Anwendungen, Schnittstellen, Rechenzentrumsumgebungen)
 * Du hast bereits praktische Erfahrung im Monitoring, Tuning, Fehlermanagement und im Umgang mit Changes und Releases
 * Wir setzen ein gutes Grundverständnis von IT-Security voraus, idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben gesammelt
 * Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Arbeitsweise - auch in komplexen Umgebungen
 * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

## Description

* Du betreibst die verantworteten Systeme inklusive Monitoring, Performance-Tuning und Fehlermanagement und setzt Infrastrukturmaßnahmen um (z. B. Releasewechsel, Versions-Upgrades)
 * Du testest, nimmst neue Komponenten ab, gibst sie frei, pflegst die Ausfall- und Änderungsdatenbank und wirkst bei BCM-Aufgaben inklusive K-Fall-Tests mit
 * Du übernimmst den Second-Level-Support für die verantworteten Systeme und berätst unsere internen Kund:innen
 * Du konzipierst und entwickelst Architektur, Konfiguration und Systemstandards weiter, beobachtest technische Neuerungen und stimmst dich mit dem Betriebsdienstleister ab
 * Du implementierst und überwachst Security-Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem Sicherheitsmanagement
 * Du arbeitest aktiv in Projekten und Prozessen mit, übernimmst Aufgaben in Projektmanagement- und Prozessverantwortung, koordinierst im Team und stimmst dich bereichsübergreifend ab - inklusive der Übernahme von Sonderaufgaben nach Vorgabe der Führungskräfte bzw. Projektleitungen, * Mobiles Arbeiten
 * Flexible Arbeitszeit
 * Urlaubstage plus
 * Individuelle Weiterbildung
 * Bikeleasing
 * Sportangebote
 * Kantine
 * Firmenevents
 * Kinderbetreuungszuschuss


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