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# Alternance - Consultant SAP S - 4Hana Cloud Finance H/F

- **Company:** Talan SAS
- **Location:** Inconnu, France
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Internship / Graduate position
- **Skills:** Cloud Computing, SAP (Applications), SAP HANA, Sap Fiori, SAP S/4HANA
- **Published:** July 29, 2026
- **Apply:** https://www.stage.fr/application-redirect/?listing_id=11495751

## About the Role

Ce poste est fait pour vous si : - Vous préparez un diplôme Bac +5 en école d'ingénieurs, université ou équivalent ; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle ou académique sur l'environnement SAP ; - Vous êtes curieux et souhaitez apprendre d'experts SAP ; - Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et motivant.

## Description

Vos missions : Intégré.e au sein de notre équipe Support & Expertise, vous intervenez sur des projets innovants : S/4 Hana Public Cloud, intégration, migration, et transformation, sur les phases suivantes pour appréhender le rôle du consultant vis-à-vis de son client : - Identifier les axes de transformation et impacts fonctionnels liés au passage vers S/4HANA ; - Paramétrer FI/CO sur le nouveau socle S/4HANA ; - Analyser et comparer les données financières avant/après conversion ; - Contribuer aux phases de tests, de cut-over et accompagner les équipes métier au démarrage ; - Animer des ateliers métiers et former les key users aux évolutions S/4HANA ; - Mettre en place et valoriser les applications SAP Fiori pour le périmètre FI/CO ; - Travailler sur les scénarios d'intégration FI/CO avec les domaines connexes (CVI, MM, SD, PP, etc.). En nous rejoignant vous bénéficierez : - D'un parcours Onboarding sur mesure et de qualité, - Des formations spécifiques au métier de
consultant, - D'une trajectoire de carrière définie, - D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante. Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Notre promesse - Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité. - Un management de proximité et horizontal où l'avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet - Encore et toujours : l'innovation et la technologie, avec une bonne dose d'humain à la fois prônée et vécue. Notre process de Recrutement - 1ère étape : un entretien RH avec un Chargé des Relations écoles pour faire connaissance ! - 2ème étape : une étude de cas afin d'évaluer vos réflexes et compétences ! - 3ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers ! Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !


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