> Markdown version of [/jobs/ext/1482509-senior-consultant-sap-hcm-py-ams-if-you-like-fully-remote-job-id-345](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1482509-senior-consultant-sap-hcm-py-ams-if-you-like-fully-remote-job-id-345). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SENIOR CONSULTANT SAP HCM PY - AMS - if you like: fully remote (JOB-ID: 345) - **Company:** SEaRCH - EXPERTS & EXECUTIVES - **Location:** Hanau, Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €20,800.0 - €41,600.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP FI/CO - **Published:** July 29, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5818403392 ## About the Role * Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll * Expertenwissen in Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifvereinbarungen * Fundierte Kenntnisse in SAP PY, PT, PA und angrenzenden Modulen * Du zeichnest dich durch eine hohes Maß an Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit aus * Du bist sehr gut organisiert, Kundenorientiert und Kommunikationsstark * Du teilst gern dein Know-How mit Kunden und Kollegen * Deutsch und Englisch - bei Fokus auf Öffentlichen Dienst reicht Deutsch ## Description * Du hast den Überblick: Denn du berätst deine Kunden zu gesetzlichen und tariflichen Anforderungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, DEÜV) * Payroll-Optimierer: Du analysierst und verbesserst Payroll-Prozesse wie Abrechnung, Zeitwirtschaft und Folgeaktivitäten * Regelwerk-Architekt: Du richtest Abrechnungsschemen und -regeln ein und pflegst sie eigenständig * SAP-Customizer: Du konfigurierst Lohnarten, Infotypen, das Payroll Control Center (PCC) und relevante Schnittstellen * Integrationsprofi: Du verbindest SAP HCM mit angrenzenden Modulen wie Time Management, FI/CO oder SuccessFactors * Experte für 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Abrechnungsfehlern ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Backend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/196-backend-developer-salary-in-germany-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)