> Markdown version of [/jobs/ext/1494145-hr-digital-process-analyst-expert](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1494145-hr-digital-process-analyst-expert). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # HR Digital & Process Analyst Expert - **Company:** MANGO - **Location:** Palau-solità i Plegamans, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Data Analysis, Business Process Management, Power BI, Robotic Automation Software, Tableau (Software), Data Processing, Workday HCM, Vba Programming Language, Workday - **Published:** July 30, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.es/contact-us.html ## About the Role + Grado en ADE, Empresa y Tecnología, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o similar. + Experiencia previa en transformación, mejora de procesos o gestión de proyectos dentro del área de Recursos Humanos, idealmente con foco en Labour & Payroll. + Experiencia liderando o coordinando iniciativas de cambio, automatización y digitalización de procesos. + Experiencia en módulos de Core HCM y Payroll. + Experiencia con Workday, especialmente en módulos Core HCM, será muy valorable. + Certificación en Workday será muy valorable. + Nivel alto de inglés. COMPETENCIAS & HABILIDADES + Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. + Capacidad para traducir necesidades complejas en soluciones concretas y escalables. + Visión de mejora continua, optimización de procesos y foco en la eficiencia. + Habilidad para coordinar proyectos transversales y gestionar múltiples stakeholders. + Buen manejo de datos, reporting y control de la calidad de la información. + Interés por la digitalización, la automatización y la aplicación de IA en HR. + Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia. + Capacidad para trabajar en entornos ágiles, dinámicos e internacionales. VALORABLE + Conocimientos de Power BI, Tableau, VBA, RPA o herramientas similares. + Experiencia en Business Process Management, process mining o evolución funcional de herramientas desde una perspectiva de usuario/proceso. + Experiencia coordinando pequeños equipos dentro de proyectos o iniciativas de transformación., + Técnico + Recepciónista + Administrador + Ventas + Enfermero + Limpieza + Mantenimiento + Telefonista + Compras + Recursos humanos Tipo de trabajo + Desde casa + Estudiantes + Online + Trabajos Verticales + En inglés + Teletrabajo + Media jornada ## Description La misión de este puesto es mejorar y transformar los procesos de Recursos Humanos, identificando oportunidades de automatización, analizando ineficiencias e implementando soluciones tecnológicas en colaboración con otras áreas. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ANALYTICS (QUALITY DATA CONTROL) + Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional. + Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH. + Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma correcta y en tiempo. + Configuración reporting y dashboards que faciliten la toma de decisiones de negocio y people. CONTINUOUS IMPROVEMENT: + Trabajar con los distintos equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos, inicialmente con foco en la parte operativa de Labour & Payroll. + Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones apoyadas en la tecnología, la digitalización y la inteligencia artificial. + Diseñar estrategias de mejora de sistemas y rediseño de procesos. + Medir el impacto de los cambios implantados y proponer ajustes para seguir optimizando los procesos. PROJECT MANAGEMENT & PROCESS: + Coordinar los recursos internos para asegurar que los proyectos, tanto internos como transversales, se desarrollan conforme al alcance, requisitos y timings definidos. + Coordinar la relación con los distintos interlocutores, asegurando una comunicación fluida sobre el estado de los proyectos y sus cambios. + Velar por la transversalidad de los procesos del área, identificando incidencias y facilitando su resolución a nivel global. TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTION + Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, digitalización, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas del área. + Actuar como persona referente en el mantenimiento, configuración y evolución de la plataforma Workday. + Ofrecer formación y soporte al área de Labour & Payroll. + Colaborar con distintos equipos en la validación, prueba e implementación de cambios en el sistema, garantizando su correcto funcionamiento., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza ## Related Videos - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) - [Building Employee Experience Through Everyday Interactions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1763-building-employee-experience-through-everyday-interactions) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [The Best Job Search Websites of 2025](https://www.wearedevelopers.com/magazine/368-the-best-job-search-websites-of-2025) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Job Boards for Remote Work for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/290-best-job-boards-for-remote-work-for-developers)