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# Teamlead Sales Development - Software Startup

- **Company:** MATEO Estate GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €75,000.0 - €100,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Amadeus CRS, Microsoft Office
- **Published:** July 30, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de23586532c6c8ccd26d362fe7302bac3b

## About the Role

* Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft - du kannst Menschen begeistern und gehst gerne proaktiv auf Kunden zu.
 * High Energy - du hast ein energetisches Auftreten und reißt ein Team mit, kannst aber genauso gut zuhören.
 * Hands-on im Cold Calling - du hast Freude daran, selbst noch aktiv zu callen, und warst idealerweise in den letzten 3-6 Monaten operativ unterwegs. Wir suchen niemanden, der "vor 5 Jahren mal SDR war".
 * Multichannel-Outreach - du bewegst dich sicher über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
 * Ergebnisorientierung - du arbeitest strukturiert, datenbasiert und hast Spaß daran, messbare Erfolge zu erzielen.
 * Teamfähigkeit & Engagement - du bringst Erfahrung im Coaching und in der Performance-Analyse von Teams mit.

## Description

Als Teamlead Sales Development übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Outbound-Bereich und führst unser SDR-Team sowohl operativ als auch strategisch.

 * Leading by Example: Du führst von vorne - einen wesentlichen Teil deiner Zeit verbringst du selbst am Hörer. Nicht als Pflichtübung, sondern weil genau daraus deine Glaubwürdigkeit im Team entsteht: Dein Team sieht jeden Tag, wie gute Calls klingen, und du bleibst nah dran an dem, was im Markt wirklich funktioniert. Diese Rolle ist und bleibt hands-on.
 * Coaching & Entwicklung: Hier schlägt dein Herz. Du hörst dir Calls deines Teams an, gibst direktes, umsetzbares Feedback und machst regelmäßig Rollenspiele, um an Skripten, Einwandbehandlung und Tonalität zu feilen - und machst so aus guten SDRs richtig starke.
 * SDRs entwickeln & befördern: Dein größter Erfolg sind die Menschen, die du nach oben bringst. Du entwickelst Junior-SDRs gezielt weiter - mit dem klaren Ziel, sie zu Account Executives zu machen - und gestaltest unser Trainee-AE-Programm aktiv mit.
 * Team-Energie als Ritual: Du sorgst mit klaren Routinen für Drive und gute Stimmung - Morning Standups, Power-Hours und Leaderboards. Du weißt: Ein Team mit Energie macht die besseren Calls.
 * Hiring im SDR-Bereich: Du baust dein eigenes Team weiter aktiv mit auf und sorgst bei New Joinern dafür, dass sie schnell ihr vollstes Potenzial ausschöpfen.
 * Prozesse & Übergaben optimieren: Du verbesserst Lead-Management und die saubere Übergabe an die Account Executives.
 * Reporting & Analyse: Du überwachst die Team-Performance datenbasiert und leitest aus KPIs konkrete Maßnahmen ab., * Kompetitive Vergütung
 * Employee Benefits wie Wellhub oder Deutschland-Ticket
 * Yearly Company Offsite
 * Weekly-Team Breakfast & Bi-Weekly Lunch
 * Regelmäßige Teamevents

Wir wissen, dass es keinen perfekten Fit für die Stelle gibt. Wenn du aber die nötige Einstellung mitbringst, dann wachsen wir gemeinsam in die Anforderungen rein.
Hier eine kurze Office Tour mit unserem CEO & Co-Founder Christian
Der Recruiting Prozess

 * 30' People Call (Online)
 * 30' Kennenlernen mit Christian (Online)
 * Interviewtag vor Ort in unserem Office:
 * 1 Stunde Case Study mit unserem Head of Sales Amadeus
 * 30' Meet the Team


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