> Markdown version of [/jobs/ext/1519439-scrum-master-team-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1519439-scrum-master-team-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master-Team Lead - **Company:** KBC Group NV - **Location:** Sint-Jans-Molenbeek, Belgium - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Information Technology - **Published:** July 6, 2026 - **Apply:** https://www.vdab.be/vindeenjob/vacatures/74100904 ## About the Role Minstens 2 jaar ervaring Minstens 2 jaar ervaring * Je beheerst Agile werkmethodes: Je hebt ervaring met Scrum en/of SAFe en weet hoe je ceremonies efficiënt organiseert. * Je denkt oplossingsgericht: Je gaat uitdagingen niet uit de weg en zoekt samen naar werkbare oplossingen. * Je brengt structuur: Je kunt planningen opstellen en opvolgen, je bewaakt voortgang en budgetten zonder de flexibiliteit te verliezen * Je toont flexibiliteit: Je past je vlot aan veranderende omstandigheden aan. * Je neemt initiatief: Je ziet kansen en grijpt ze aan om je team vooruit te helpen. * Je werkt verbindend: Je creëert een open sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt. * Je stimuleert groei: Je gelooft in het potentieel van mensen en helpt hen dat te realiseren. ## Description Als Scrum Master bij KBC neem je een sleutelrol op in de werking van je team én de bredere organisatie. Zo zorg je ervoor dat je team agile werkt, maar je bent ook de leidinggevende van je team. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de teamdynamiek, de planning én de persoonlijke groei van je collega's. Je werkt in een multidisciplinaire context, vaak over landsgrenzen heen. Je coacht je team naar zelforganisatie, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor een cultuur van continue verbetering. Samen met de Product Owner beheer je de backlog en bepaal je prioriteiten. Je bent een brugfiguur tussen business en IT, en je stimuleert samenwerking en transparantie. Je hoeft niet alles al te kunnen. We zoeken iemand met een groeimindset: iemand die wil leren, zich wil ontwikkelen en samen met het team wil groeien. * Organisatie: Je organiseert de Scrum-ceremonies en helpt je team om agile principes toe te passen * Planning en opvolging: Je stelt haalbare planningen op, volgt budgetten op en bewaakt de voortgang. * Backlogbeheer: Je werkt nauw samen met de Product Owner om prioriteiten te bepalen. * HR-verantwoordelijkheid: Je bent de hiërarchisch leidinggevende van je team, je begeleidt hen in hun ontwikkeling en stimuleert verantwoordelijheid * Internationale samenwerking: Je werkt vlot samen met collega's uit verschillende landen en culturen. * Communicatie: Je communiceert helder en verbindend in het Nederlands en Engels. Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...) Toezicht houden op en coördineren van de realisaties, studies of informaticaontwikkelingen (medewerkers, toeleveranciers) De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...) Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Ingrijpen in een informaticadomein: Wetenschappen, techniek De realisatie van projecten superviseren en coördineren Gebruikers begeleiden of opleiden over de nieuwe vakprocessen en toepassingen De toepassing van procedures controleren Een dienst of organisatie leiden Informatie opvolgen en actualiseren Gebruikersbehoeften voor ICT in kaart brengen De uitvoering van prestaties controleren Medewerkers aanwerven Het budget van een organisatie beheren ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)