> Markdown version of [/jobs/ext/1519553-hrsys-business-analyst-sap-successfactors](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1519553-hrsys-business-analyst-sap-successfactors). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # HRSys Business Analyst (SAP SuccessFactors) - **Company:** Entico - **Location:** Belgium (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), SuccessFactors, Information Technology - **Published:** July 8, 2026 - **Apply:** https://www.entico.be/ict/SAPC ## About the Role Je bent analytisch ingesteld en weet complexe processen snel te doorgronden. Je voelt je comfortabel op het snijvlak van business en IT en haalt energie uit het vertalen van HR-behoeften naar praktische systeemoplossingen. Daarnaast beschik je bij voorkeur over: * Ervaring als Business Analyst of Functional Analyst binnen HR-systemen. * Kennis van SAP SuccessFactors. * Inzicht in HR-processen, zoals performance management, rekrutering en onboarding. * Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. * Een proactieve, kritische en oplossingsgerichte mindset. Een pluspunt is ervaring met: * Integraties tussen HR-, Finance- en IT-systemen. * HR-data, reporting of analytics. * Innovatie en digitalisering binnen HR, bijvoorbeeld AI-toepassingen. ## Description * Analyseren van HR-processen en businessbehoeften. * Vertalen van functionele noden naar efficiënte oplossingen binnen SAP SuccessFactors. * Actief meewerken aan de configuratie, implementatie en optimalisatie van verschillende SuccessFactors-modules, waaronder: + Performance Management + Recruiting + Onboarding * Ondersteunen van systeemintegraties tussen HR-, Finance- en IT-toepassingen. * Samenwerken met HR, ICT, Finance en externe partners om projecten succesvol te realiseren. * Waken over het gebruik van standaardfunctionaliteiten en best practices binnen SuccessFactors. * Bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen. Je zorgt ervoor dat HR-processen niet alleen inhoudelijk correct zijn, maar ook efficiënt, schaalbaar en duurzaam worden ondersteund door het systeem. Je versterkt een bestaand HR Systems-team dat verantwoordelijk is voor de verdere uitbouw van de SuccessFactors-omgeving. De focus ligt op het vertalen van nieuwe HR-processen naar efficiënte systeemoplossingen en het implementeren van deze processen binnen SAP SuccessFactors. Concreet werk je mee aan initiatieven zoals het harmoniseren van verschillende HR-processen en statuten binnen één uniforme werkwijze, evenals de implementatie van nieuwe HR-beleidsinitiatieven die een impact hebben op evaluatie-, talent- en loopbaanprocessen. ## Related Videos - [HR Tech: An Essential Ingredient for Tech-Driven Business Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1482-hr-tech-an-essential-ingredient-for-tech-driven-business-transformation) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Demystifying Crypto & Web3: A Technical Journey Through 15 Years of Innovation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1516-demystifying-crypto-web3-a-technical-journey-through-15-years-of-innovation) - [Is HR dead? The Bold Future of HR Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1290-is-hr-dead-the-bold-future-of-hr-tech) - [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)