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# Responsable technique batiment et réseau (H/F)

- **Company:** SAS LE VIEUX PORT
- **Location:** Messanges, France
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- **Published:** July 2, 2026
- **Apply:** https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/210PPFB

## About the Role

Savoir-être professionnels

 * Avoir l'esprit d'équipe
 * Faire preuve de rigueur et de précision
 * Etre force de proposition

## Description

Réaliser des contrôles réguliers des installations et du fonctionnement global. - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la qualité de service et le bon déroulement de la saison. Gestion des équipements & logistique - Gérer l'atelier, les stocks et le matériel (organisation, suivi, approvisionnement, rangement). - Gérer et assurer le suivi et l'entretien du parc de véhicules et des machines. - Veiller à la propreté et à la disponibilité des véhicules. Sécurité & conformité - Veiller à la conformité des installations et des dispositifs de sécurité (contrôles, signalétique, mises aux normes). - Faire appliquer les normes de sécurité (SSIAP) et proposer des améliorations. - Contrôler le port des équipements de protection individuelle (EPI) par les équipes. - Organiser et gérer les dispositifs liés à la sécurité (évacuations, équipes dédiées, etc.). Management et encadrement - Manager les équipes techniques et organiser le travail au
quotidien. - Encadrer les prestataires extérieurs et veiller au respect des plans de prévention. - Assurer le suivi des organismes de contrôle (type Apave). Profil recherché - Expérience impérative en maintenance technique. - Expérience confirmée en management d'équipes techniques (minimum 3 ans). - Compétences techniques solides : électricité, plomberie, chaudières gaz/solaire. - Habilitation électrique souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook. - Permis B obligatoire. - Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens du leadership, capacité à fédérer, goût du travail en équipe et gestion du stress. Conditions du poste - Contrat cadre 218 jours - CDD de 6 mois évolution possible - Salaire : 3 500€ brut mensuel - Poste non logé, véhicule de trajet fourni pour les déplacements professionnels. - Particularités HPA : o Basse saison (octobre à mars) : jours fériés travaillés. o Haute saison, * Contrôler la qualité et la conformité des process

 * Elaborer des actions ou des règles de prévention
 * Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
 * Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources


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