> Markdown version of [/jobs/ext/1533955-chef-de-projet-acquisition-digitale-growth-marketing-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1533955-chef-de-projet-acquisition-digitale-growth-marketing-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet Acquisition Digitale & Growth Marketing H/F - **Company:** DIGITRE - **Location:** Castelnau-le-Lez, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Automation of Marketing, Salesforce.Com, Marketing Cloud - **Published:** July 11, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81202591.html ## About the Role Vous aimez autant réfléchir qu'exécuter.Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) résultats.Vous aimez comprendre ce qui fonctionne... et surtout pourquoi.Vous possédez notamment :Bac +5 Marketing, Digital ou École de Commerce 5 ans d'expérience minimum en acquisition digitale ou growth marketing une excellente maîtrise des leviers d'acquisition BtoB une bonne culture CRM et Marketing Automation (idéalement Sales Force Marketing Cloud)une vraie appétence pour la data une forte sensibilité ROI une curiosité naturelle pour les outils IA et les nouvelles technologies., Vous aimez autant réfléchir qu'exécuter. Vous êtes curieux(se), analytique et orienté(e) résultats. Vous aimez comprendre ce qui fonctionne... et surtout pourquoi. Vous possédez notamment : * Bac +5 Marketing, Digital ou École de Commerce * 5 ans d'expérience minimum en acquisition digitale ou growth marketing * une excellente maîtrise des leviers d'acquisition BtoB * une bonne culture CRM et Marketing Automation (idéalement Sales Force Marketing Cloud) * une vraie appétence pour la data * une forte sensibilité ROI * une curiosité naturelle pour les outils IA et les nouvelles technologies. ## Description Vous devenez un acteur clé de notre stratégie de développement. Votre objectif ? Générer davantage de candidats qualifiés, améliorer chaque étape du tunnel d'acquisition et imaginer les leviers qui feront la différence demain. Ici, vous ne pilotez pas seulement des campagnes. Vous construisez une véritable machine d'acquisition., Growth Marketing & Acquisition - Concevoir et déployer des stratégies d'acquisition BtoB innovantes. - Identifier de nouveaux canaux de recrutement. - Imaginer, tester et scaler de nouvelles mécaniques de génération de leads. - Optimiser en permanence le coût d'acquisition et les taux de conversion. - Déployer des campagnes multicanales performantes. Data, CRM & Marketing Automation - Exploiter la data pour identifier les meilleurs profils. - Développer des stratégies de scoring et de nurturing. - Concevoir des scénarios d'automatisation performants. - Segmenter les audiences pour améliorer les performances. - Créer des tableaux de bord permettant de piloter chaque levier. IA & Innovation Nous croyons profondément que l'IA transforme déjà le marketing. Vous aurez carte blanche pour : - expérimenter de nouveaux outils IA, - automatiser les tâches à faible valeur, - améliorer la personnalisation, - accélérer la production marketing, - identifier les meilleures opportunités offertes par les nouvelles technologies. Acquisition Digitale Vous participerez à l'amélioration continue de notre écosystème digital : landing pages, formulaires, tunnels de conversion, etc. Test, Learn & Scale Nous privilégions une culture de l'expérimentation. Vous serez encouragé(e) à : lancer des tests, mesurer, apprendre, optimiser, recommencer. ## Related Videos - [Recruiting in 2025: Will AI Help or Take Over?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1301-recruiting-in-2025-will-ai-help-or-take-over) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Unwind: Breaking the Psychology of Cloud Vendor Lock-in](https://www.wearedevelopers.com/videos/1621-unwind-breaking-the-psychology-of-cloud-vendor-lock-in) - [How to Build Truly Production-ready Apps - Modern JS-based SaaS Stack for Indie Devs and Small Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/246-how-to-build-truly-production-ready-apps-modern-js-based-saas-stack-for-indie-devs-and-small-teams) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Building Talent Acquisitions Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1496-building-talent-acquisitions-teams) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)