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# Frontend Engineer Web & UX - J4395

- **Company:** Exclusive Associates
- **Location:** Duisburg, Germany
- **Salary:** €50,500.0 - €69,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** JavaScript (Programming Language), HTML5, Cascading Style Sheets (CSS), Web Development, Human-Computer Interaction, JQuery, Web Standards, ReactJS, Backend, Git, Vue.js, AngularJS, Codebase, Front End Software Development, Software Version Control
- **Published:** July 15, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/duisburg-frontend-engineer-web-ux-j4395-156230491

## About the Role

* Bringe erste praktische Erfahrungen in Webentwicklung oder relevante Projekte mit.
 * Beherrsche HTML5, CSS3 und besitzt Grundkenntnisse in JavaScript.
 * Hast bereits mit mindestens einem Framework wie React, Vue oder jQuery gearbeitet.
 * Verfügst über einen sicheren Umgang mit Versionskontrolle, idealerweise Git.
 * Zeigst Leidenschaft für einfache, konsistente und zugängliche Benutzeroberflächen.
 * Arbeitest gern im Team und kommunizierst proaktiv mit internen Schnittstellen.

## Description

* Umsetzen von responsiven Oberflächen mit Web-Standards wie HTML5 und CSS3.
 * Entwickeln von Komponenten unter Nutzung gängiger Frontend-Frameworks wie React, Vue oder Angular.
 * Verbessern der User Experience durch prototypische Lösungen und A B Tests.
 * Pflegen der Codebasis mit Versionierungstools wie Git und kollaborativen Workflows.
 * Unterstützen bei Integrationsthemen und Abstimmung mit Backend und Marketing.
 * Mitwirken an Qualitätssicherung und Testläufen für frontendrelevante Änderungen., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption und moderner Arbeitszeitgestaltung.
 * Unterstützung bei der Mobilität und ergänzende Reisekostenvorteile.
 * ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine gute Erholung.
 * Budget für Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten.
 * ️ Betriebliche Absicherung und unterstützende Maßnahmen zur Gesundheit.
 * Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate.
 * Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
 * Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.


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