> Markdown version of [/jobs/ext/1536870-manager-de-transformacion-digital](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1536870-manager-de-transformacion-digital). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Mánager de Transformación Digital - **Company:** Grup Blasi - **Location:** Cambrils, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Databases, Zapier, Information Technology - **Published:** July 16, 2026 - **Apply:** https://es.indeed.com/viewjob?jk=20beb6b8ea342344 ## About the Role * Liderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas). * Visión y planificación estratégica. * Impacto e influencia. * Toma de decisiones. * Desarrollo de oportunidades de negocio., * Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar. * Valorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales. * Experiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital. * Experiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos. * Experiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, ZApier, Scripts, etc). * Conocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros) ## Description Te incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. Liderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. Trabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización., * Detectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas. * Optimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc.), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad. * Impulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc.). * Garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal. * Crear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto. * Liderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente. * Coordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales. ## Related Videos - [Turning People Strategy into a Transformation Engine](https://www.wearedevelopers.com/videos/1755-turning-people-strategy-into-a-transformation-engine) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [HR ROBO SAPIENS: Decoding AI Agents and Workflow Automation for Modern Recruitment](https://www.wearedevelopers.com/videos/1470-hr-robo-sapiens-decoding-ai-agents-and-workflow-automation-for-modern-recruitment) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)