> Markdown version of [/jobs/ext/1540848-hr-systems-manager-sap-successfactors-transformation](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1540848-hr-systems-manager-sap-successfactors-transformation). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # HR Systems Manager - SAP SuccessFactors & Transformation - **Company:** recruitIT Consulting - **Location:** Köln, Germany - **Salary:** €75,000.0 - €92,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, SuccessFactors - **Published:** July 16, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5772199604 ## About the Role * Erfahrung mit SAP SuccessFactors - idealerweise in Einführung oder Betrieb * Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung * Erfahrung in der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern * Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu machen * Freude daran, Menschen durch Veränderungen zu begleiten ## Description Die Einführung von SAP SuccessFactors geht in die heiße Phase - mit Go-live zentraler Module und dem Aufbau einer vollständig digitalen HR-Plattform., Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. * Du steuerst die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors * Du koordinierst externe Partner sowie Schnittstellen zu HR, IT und weiteren Bereichen * Du sorgst dafür, dass aus einzelnen Modulen eine funktionierende Gesamtlösung entsteht * Du planst Releases, begleitest Tests und stellst die Qualität der Umsetzung sicher * Du bewertest und priorisierst Änderungen mit Blick auf echten Mehrwert * Du unterstützt HR-Teams dabei, neue Prozesse zu verstehen und sicher anzuwenden Kurz gesagt ## Related Videos - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Giving AI eyes: How to build a dashboard you can't see](https://www.wearedevelopers.com/videos/100193-giving-ai-eyes-how-to-build-a-dashboard-you-can-t-see) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Demystifying Crypto & Web3: A Technical Journey Through 15 Years of Innovation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1516-demystifying-crypto-web3-a-technical-journey-through-15-years-of-innovation) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)