> Markdown version of [/jobs/ext/1548417-chef-de-projet-sap-clermont-ferrand-63-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1548417-chef-de-projet-sap-clermont-ferrand-63-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet SAP - Clermont-Ferrand 63 H/F - **Company:** Lojelis - **Location:** Clermont-Ferrand, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Information Systems, Human-Computer Interaction, SAP ERP, SAP (Applications), SAP FI, SAP FI/CO, SAP Business Technology Platform, Isabelle, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** July 8, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81066787.html ## About the Role Votre profil?De formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur SAP FI/CO.Vous maîtrisez S/4HANA.La lecture de code ABAP est un plus.Vous êtes autonome, doté(e) d'un très bon relationnel, et à l'aise dans un environnement projet.You speak and write English in a professional environment.Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé.Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion., De formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur SAP FI/CO. Vous maîtrisez S/4HANA. La lecture de code ABAP est un plus. Vous êtes autonome, doté(e) d'un très bon relationnel, et à l'aise dans un environnement projet. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C'est pourquoi l'ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d'inclusion., Anglais Force de proposition Respect des délais Recettes SAP ERP Financials Veille technologique Conduite du changement ABAP ## Description Vous interviendrez sur des projets de déploiement, d'intégration et d'évolution de solutions SAP S/4HANA, en lien avec les modules FI/CO, les applications Fiori et les services SAP Business Technology Platform (BTP). Nos secteurs d'activités principaux : industrie, aéronautique, énergie, agroalimentaire, banque/assurance, secteur public. Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand. Vos missions : - Piloter les projets de mise en oeuvre, de déploiement et d'évolution de SAP S/4HANA. - Recueillir et analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées. - Coordonner les différentes parties prenantes (équipes métiers, techniques, intégrateurs et partenaires). - Superviser les activités d'intégration et de déploiement des solutions SAP, notamment via SAP BTP. - Accompagner les équipes sur les modules FI/CO et les interfaces utilisateurs SAP Fiori. - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements du projet. - Animer les instances de pilotage, assurer le suivi des risques et communiquer sur l'avancement des projets. - Participer aux phases de recette, de mise en production et de conduite du changement. - Assurer une veille technologique sur les évolutions de l'écosystème SAP et être force de proposition sur les bonnes pratiques. Les petits + Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour Votre future manageuse ? Isabelle, Manageuse du pôle SAP : « Avec plus de 20 ans d'expérience sur SAP, j'ai occupé des postes techniques et fonctionnels. Je n'ai qu'un seul objectif : accompagner, encourager et faire grandir mon équipe. Je suis une personne humaine et accessible donc l'entraide, l'écoute et l'épanouissement professionnel sont importants pour moi. Mes passions : je suis une boulangère dans l'âme et j'aime voyager. » Notre processus d'intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, ... - Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ..., Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [When testing just doesn’t cut it](https://www.wearedevelopers.com/videos/720-when-testing-just-doesn-t-cut-it) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Quantum computing for developers: Solving optimization problems with Qiskit](https://www.wearedevelopers.com/videos/777-quantum-computing-for-developers-solving-optimization-problems-with-qiskit) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)