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# People Development & Nachwuchsentwicklung

- **Company:** Kling Automaten GmbH
- **Location:** Baindt, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Artificial Intelligence, Microsoft Outlook, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint
- **Published:** July 10, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=e6f048dbc5a018b5

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich

 * Fundierte berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Position
 * Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Gruppen
 * Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung und im Ausbildungsmanagement
 * Ausbildereignung nach AEVO (Ausbilderschein)
 * Kompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler Lerninhalte
 * Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
 * Sehr gute Deutschkenntnisse
 * Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
 * Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement

## Description

Werde Teil eines dynamischen Teams, das Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft des Unternehmens vorantreibt.

 * Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter Maßnahmen
 * Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
 * Eigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und Coachings
 * Identifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer
 * Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems
 * Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung unserer Auszubildenden sowie DHBW-Studierenden. Dies umfasst den gesamten Prozess von der ersten Auswahl bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
 * Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Studienprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der IHK Bodensee-Oberschwaben
 * Konzeption und Durchführung von Ausbildungsevents, Schulkooperationen und Ausbildungsmessen sowie Ausbau regionaler Partnerschaften zur Gewinnung neuer Nachwuchskräfte
 * Strategische Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmanagements und unseres Angebots an Ausbildungsberufen und DHBW-Studiengängen
 * Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf


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