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# Testeur Logiciel F/H

- **Company:** NéoSoft Groupe
- **Location:** Nantes, France (Remote available)
- **Experience:** Starter
- **Salary:** €36,000.0 - €42,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** JIRA, Automation of Tests, Selenium, SoapUI, Software Engineering, SQL Databases, Postman, Gherkin, Cucumber (Software)
- **Published:** July 11, 2026
- **Apply:** https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/179084192W

## About the Role

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, uneVotre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d'anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée software engineering.

## Description

Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l'un de nos clients orienté Média. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes., En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à :

 - La conception et l'écriture, l'exécution des tests, l'analyse du reporting
 - Identification et suivi des anomalies
 - La maintenance et l'évolution d'un patrimoine de tests automatisés ou la mise en place de tests automatisés selon les contextes
 - Être force de proposition au sein de la communauté de testeur

Stack technique

 - Gherkin
 - Cucumber
 - Selenium
 - Postman
 - SoapUI
 - SQL
 - Jira, Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

 - 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
 - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
 - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation, Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
 - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

 - Un accord de télétravail flexible et personnalisable
 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
 - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, )


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