> Markdown version of [/jobs/ext/1554401-product-owner-generieke-datavoorzieningen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1554401-product-owner-generieke-datavoorzieningen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Generieke Datavoorzieningen - **Company:** RIVM - **Location:** Bilthoven, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €4,818.0 - €7,094.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** Artificial Intelligence, Scrum Methodology - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://rivm.career.emply.com/apply/product-owner-generieke-datavoorzieningen/dygt1c/nl ## About the Role * Minimaal vijf jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in een complexe of (semi-)publieke omgeving * Sterke stakeholdermanagementvaardigheden met name waar belangen uiteenlopen of de context politiek gevoelig is * Ervaring met roadmapsturing en prioritering op tactisch niveau * Affiniteit met dataplatformen, datagovernance en architectuur * Ervaring met verandertrajecten en samenwerking in complexe omgevingen en je bent thuis in zowel agile als projectmatige werkwijzen * Communicatief sterk, besluitvaardig en organisatiesensitief ## Description Data speelt een steeds grotere rol binnen het RIVM. Van genomische gegevens van mens en pathogenen tot milieumetingen moeten data FAIR zijn en aan nationale en Europese wet- en regelgeving voldoen. Om die ontwikkelingen goed te ondersteunen, werkt het RIVM (en daarmee ook de IV-organisatie) aan een samenhangend geheel van generieke data- en informatievoorzieningen, die gezamenlijk het RIVM Dataplatform vormen. Als Product Owner sta je midden in die ontwikkeling. Je werkt nauw samen met een Business Product Owner en bent samen verantwoordelijk voor de aansturing van het programmateam. Je beheert de backlog, prioriteert op basis van waarde, programma- en organisatiedoelen, en zorgt dat het team met focus kan werken aan resultaten. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete werkpakketten en bewaakt de samenhang met architectuur, datagovernance en compliance. Daarbij stem je actief af met andere Product Owners over afhankelijkheden - want jouw werk raakt aan meerdere teams en domeinen. Je bouwt aan goede samenwerkingsrelaties, zowel binnen het team als met opdrachtgevers, architecten en andere stakeholders. Je signaleert knelpunten tijdig en maakt ze bespreekbaar bij de juiste mensen. De omgeving is complex: agile en projectmatig werken bestaan naast elkaar en interne processen zijn in ontwikkeling. Jij vindt daarin je weg. Pragmatisch en met voldoende verbindend vermogen en resultaatgerichtheid. Wat ga je doen * Je beheert de product backlog en zorgt voor heldere prioritering, afgestemd op stakeholderbehoeften en programmarichting * Je stemt af met andere Product Owners over afhankelijkheden en voortgang * Je vertaalt strategische doelstellingen naar epics, features en werkpakketten en bewaakt de samenhang tussen datagovernance, architectuur, compliance en uitvoering * Je bouwt en onderhoudt samenwerkingsrelaties binnen en buiten het team, signaleert knelpunten en risico's tijdig en maakt ze bespreekbaar * Je draagt bij aan de verdere professionalisering van agile en projectmatig werken binnen de IV-organisatie * Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten; * Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG); * Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee; * Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief; * Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier; * Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd; * Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om; * Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn * Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend; * Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen. Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. ## Related Videos - [Stop Renaming Teams, Start Product Thinking: A PM's Guide to Platform-as-a-Product](https://www.wearedevelopers.com/videos/100342-stop-renaming-teams-start-product-thinking-a-pm-s-guide-to-platform-as-a-product) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Building Products in the era of GenAI](https://www.wearedevelopers.com/videos/827-building-products-in-the-era-of-genai) - [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing) - [AI is dead, long live AK](https://www.wearedevelopers.com/videos/1093-ai-is-dead-long-live-ak) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What is product discovery and why do developers need it?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/517-what-is-product-discovery-and-why-do-developers-need-it)