> Markdown version of [/jobs/ext/1558109-specialist-wet-dba-28u-w](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1558109-specialist-wet-dba-28u-w). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Specialist Wet DBA 28u/w - **Company:** DC Engineers B.V. - **Location:** Gouda, Netherlands - **Experience:** Starter - **Salary:** €17,333.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** DOS (Disk Operating System), Data Management - **Published:** July 17, 2026 - **Apply:** https://jobs.dcengineers.nl/vacature/131304 ## About the Role * G 3 Kennis en expertise: De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde 'Invulformulier o G 3.1 De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in een voor de functie relevante richting o G 3.2 De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met de toepassing en/of beoordeling van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) binnen financiële en/of juridische vraagstukken. o G 3.3 De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van dossieronderzoek. o G 3.4 De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op het gebied van arbeidsrelaties en compliance vraagstukken 2. 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' ingevuld conform de gestelde 3. of de kandidaat volgens het Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met beoordeling van arbeidsrelaties, externe inhuur en inzet van zelfstandigen binnen een overheidsorganisatie. (Max. te behalen punten: 30 punten) a) 4 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (30 punten). b) Minimaal 2 maar minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (20 punten); c) Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (10 punten d) Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (5 punten) Mate van aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen de publieke sector. (Max. te behalen punten: 20 punten) a) 4 jaar of meer aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (20 punten). b) Meer dan 2 en minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (10 punten); c) Tussen 1 en 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (5 punten); d) Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar (0 punten) De kandidaat dient aantoonbaar en verifieerbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring/referenties) minimaal te beschikken over de navolgende kennis en expertise. Dit moet blijken uit het ingevulde 'Invulformulier ## Description Omschrijving van de opdracht De Provincie Zuid-Holland zoekt een specialist met kennis van de Wet Deregulering Beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De specialist ondersteunt bij het beoordelen van arbeidsrelaties van ingehuurde professionals, het uitvoeren van dossieronderzoek en het vastleggen van onderbouwde conclusies. Ten behoeve van deze opdracht worden de onderstaande werkzaamheden verricht: * Beoordelen van arbeidsrelaties; * Uitvoeren van dossieronderzoek; * Voeren van interviews; * Vaststellen van risico's op schijnzelfstandigheid; * Vastleggen van conclusies. Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH. * Beoordeling van toegewezen dossiers over externe inhuur; * Schriftelijk vastgelegde conclusies per dossier; * Overzicht van risico's en benodigde correcties; * Volledig onderbouwd dossier ten behoeve van het boekenonderzoek. Het ontbreken van antwoorden of gegevens leidt tot uitsluiting van de (verdere) procedure van deze DAS uitvraag tenzij dat disproportioneel is. In het geval van een eenvoudig te herstellen gebrek kan de opdrachtgever besluiten de inschrijver in de gelegenheid te stellen om het gebrek te herstellen. Een en ander is uitsluitend ter beoordeling van de opdrachtgever. uitsluitend beschreven in bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' In het onderdeel 'Format CV' en toegevoegd in tabblad 'Uw inschrijving' op het aanbestedingsplatform. Alleen CV's die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. * I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0003043' gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina's A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina's, dan worden de pagina's die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling; * I 3 Vormvereiste Uurtarief: Het uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' en apart bijgevoegd worden in tabblad 'Prijs' op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief; Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht: * U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald. * U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Voor de beoordeling van de inschrijvingen heeft PZH een beoordelingsteam van materie- en proceduredeskundigen samengesteld. Een materiedeskundige is inhoudelijk deskundig m.b.t. deze opdracht. De proceduredeskundige inkoopadviseur begeleidt dit uitvraagtraject. Het beoordelingsteam bestaat minimaal uit drie (3) personen. De proceduredeskundige beoordeelt het criterium Uurtarief, bepaalt of de Inschrijver aan de gevraagde eisen voldoet (al dan niet met behulp van de materiedeskundige) en begeleidt de procedure van deze uitvraag. De beoordeling geschiedt conform de beoordelingsmethodiek zoals beschreven in de volgende paragrafen. Beoordelingsprocedure Na sluitingsdatum van de Inschrijving volgt de opening van de Inschrijvingen. Alleen Inschrijvingen die tijdig zijn binnengekomen worden getoetst op compleetheid en voldoen aan de gestelde eisen. Indien de inschrijving niet compleet is, kan de opdrachtgever besluiten deze niet in behandeling te nemen. Er wordt getoetst concreet op: 1. 'Invulformulier 'Uurtarief DOS-2026-0003043' ingevuld conform de gestelde 4. de akkoordbevestiging op de uitvraagdocumenten; (door op het aanbestedingsplatform bij deze documenten een vinkje te zetten bij "akkoordbevestiging", verklaart de inschrijver dat deze zonder voorbehoud akkoord gaat met de inhoud van de voorliggende Uitvraag en alle bijbehorende bijlagen). De inschrijvingen worden parallel aan deze toetsing aangeboden aan de materiedeskundigen in het beoordelingsteam. De materiedeskundigen beoordelen vervolgens ieder individueel de kwaliteitscriteria. referenties in het onderdeel Format Referentie relevante werkervaring in te vullen. PZH behoudt zich het recht voor om zonder tussenkomst en/of toestemming van de gegadigde de referentieopdracht te verifiëren bij één (1) of meerdere referenties. De informatie die hierbij wordt gegeven wordt in de beoordeling meegenomen. Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht, (Max. te behalen punten: 30 punten); - Tip: Visie o.a. illustreren met voorbeelden van andere opdrachten waarin u een vergelijkbare rol heeft gehad. De Provincie Zuid-Holland zoekt een specialist met kennis van de Wet Deregulering Beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). De specialist ondersteunt bij het beoordelen van arbeidsrelaties van ingehuurde professionals, het uitvoeren van dossieronderzoek en het vastleggen van onderbouwde conclusies. Werkzaamheden Ten behoeve van deze opdracht worden de onderstaande werkzaamheden verricht: * * Beoordelen van arbeidsrelaties * Uitvoeren van dossieronderzoek * Voeren van interviews * Vaststellen van risico's op schijnzelfstandigheid * Vastleggen van conclusies Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH. * * Beoordeling van toegewezen dossiers over externe inhuur * Schriftelijk vastgelegde conclusies per dossier * Overzicht van risico's en benodigde correcties * Volledig onderbouwd dossier ten behoeve van het boekenonderzoek uitsluitend beschreven in bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026-0003043' In het onderdeel 'Format CV' en toegevoegd in tabblad 'Uw inschrijving' op het aanbestedingsplatform. Alleen CV's die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. * I 2 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Voor het uitwerken van de gevraagde subgunningscriteria moet het bijgevoegd 'Invulformulier Kwaliteit DOS-2026- 0003043' gebruikt worden. Per subgunningscriterium staat voorgeschreven hoeveel pagina's A4 u ervoor mag gebruiken. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina's, dan worden de pagina's die meer zijn dan het gestelde maximum, niet meegenomen in de beoordeling; * I 3 Vormvereiste Uurtarief: Het uurtarief moet ingevuld worden in de bijgevoegde Bijlage 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' en apart bijgevoegd worden in tabblad 'Prijs' op het aanbestedingsplatform; BELANGRIJK: Uurtarief mag ENKEL ingevuld worden in het voornoemde 'Invulformulier Uurtarief DOS-2026-0003043' zodat de kwaliteit beoordeeld kan worden zonder kennis van het Uurtarief; Uitvoeringseisen Door het indienen van een inschrijving gaat de Inschrijver akkoord met alle hieronder genoemde eisen voor deze DAS uitvraag en uitvoering van de opdracht: * U 1 Nederlandse taal: Alle gegevensuitwisseling, werkzaamheden en correspondentie tijdens de procedure van deze uitvraag en bij de uitvoering van de opdracht zullen in de Nederlandse taal plaatsvinden, tenzij uitdrukkelijk anders bepaald. * U 2 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp): De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen vier (4) weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG dient de inschrijver zelf te doen of hiervoor een dienstverlener in te schakelen. De verantwoordelijkheid voor het juist invullen van het document ligt bij de inschrijver. Uitgangspunten hierbij zijn: o PZH ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). ## Related Videos - [Closing Keynote by Joel Spolsky](https://www.wearedevelopers.com/videos/615-closing-keynote-by-joel-spolsky) - [It's all about the Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/425-it-s-all-about-the-data) - [Demystifying DevOps—Pros, cons, dos & don'ts](https://www.wearedevelopers.com/videos/338-demystifying-devops-pros-cons-dos-don-ts) - [The Data Mesh as the end of the Datalake as we know it](https://www.wearedevelopers.com/videos/156-the-data-mesh-as-the-end-of-the-datalake-as-we-know-it) - [NoSQL Data Modeling for Front-end Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/297-nosql-data-modeling-for-front-end-developers) - [Programming secure C#/.NET Applications: Dos & Don'ts](https://www.wearedevelopers.com/videos/1126-programming-secure-c-net-applications-dos-don-ts) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)