> Markdown version of [/jobs/ext/1560854-product-owner-energie-industrie-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1560854-product-owner-energie-industrie-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner - Energie & Industrie H/F - **Company:** Devoteam - **Location:** Crépy-en-Valois, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Databases, Relational Databases, Power BI, SQL Databases, Postman - **Published:** July 22, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81534561.html ## About the Role Profil recherché- Formation Bac +5, avec 4 ans minimum d'expérience IT- Profils fonctionnels : Product Owner capable d'analyser les besoins métiers et de les transformer en solutions digitales concrètes, avec une expérience sur des applications métiers, plateformes industrielles, outils de pilotage ou encore portails B2B- Profils techniques : Product Owner avec un background technique (ancien développeur ou QA automatisation), maîtrise de SQL, API, Postman, PowerBI, bases de données...- Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires- Capacité à évoluer dans un environnement agile et international (niveau B2 en anglais à l'oral et à l'écrit obligatoire ), Notre process est le suivant :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Ce que nous proposons - Des projets digitaux à fort impact - Un rôle clé dans la stratégie produit- Une culture, Formation Bac +5, avec 4 ans minimum d'expérience IT - Profils fonctionnels : Product Owner capable d'analyser les besoins métiers et de les transformer en solutions digitales concrètes, avec une expérience sur des applications métiers, plateformes industrielles, outils de pilotage ou encore portails B2B - Profils techniques : Product Owner avec un background technique (ancien développeur ou QA automatisation), maîtrise de SQL, API, Postman, PowerBI, bases de données... - Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires - Capacité à évoluer dans un environnement agile et international (niveau B2 en anglais à l'oral et à l'écrit obligatoire ) EUR Management d'équipe Anglais API SGBD SQL Power BI ## Description Vous souhaitez piloter des produits digitaux stratégiques au sein des Directions métiers ou SI de nos clients leaders dans le secteur de l'énergie et de l'industrie ? Vous aimez faire le lien entre métiers et équipes techniques dans un environnement agile et stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions - Définir la vision produit et les périmètres fonctionnel - Prioriser le backlog selon la valeur business et les enjeux opérationnels - Animer les ateliers de cadrage et co-conception avec métiers et équipes techniques - Rédiger les user stories et animer les rituels agiles - Coordonner les développements, les phases de recette et déploiement - Piloter les comités projet et participer aux arbitrages fonctionnels et techniques ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Data Analytics with Microsoft Fabric: End-to-End Use Case with Data Agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1547-data-analytics-with-microsoft-fabric-end-to-end-use-case-with-data-agents) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)