> Markdown version of [/jobs/ext/1566799-product-builder-experience-digitale-dxp](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1566799-product-builder-experience-digitale-dxp). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Builder - Expérience Digitale (DXP) - **Company:** Hello Pomelo - **Location:** Marseille, France (Remote available) - **Experience:** Starter - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** DevOps, Data Server Interface, Figma, Front End Software Development - **Published:** July 31, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=6dec404f27d605e6 ## About the Role Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta sensibilité produit et ta capacité à creuser des sujets UX et techniques. Tu intègres l'IA dans ton workflow quotidien, pour produire plus intelligemment et de manière structurée. Tu disposes idéalement de : * Une première expérience en tant que Product Builder * Des compétences solides en UX/UI * Une forte culture Delivery & Production * Une maîtrise des outils clés : Figma, Codex/Claude Code (workflows agentiques) * Une culture développement capable d'identifier des frameworks et solutions adaptés au projet * Une aisance dans la communication de ton travail et la restitution d'un projet Une expérience autour des solutions DXP, CMS Headless, e-commerce est un véritable plus., Review for Hello Pomelo, Marseille, B8 Review for Product Builder - Expérience Digitale (DXP) at Hello Pomelo Review for Product Builder - Expérience Digitale (DXP) at Hello Pomelo, Marseille, B8 Salaries for Hello Pomelo Salaries for Hello Pomelo, Marseille, B8 Salaries for Product Builder - Expérience Digitale (DXP) at Hello Pomelo Salaries for Product Builder - Expérience Digitale (DXP) at Hello Pomelo, Marseille, B8 Salaries for Product Builder - Expérience Digitale (DXP) Salaries for Product Builder - Expérience Digitale (DXP), Marseille, B8 ## Description Pour cela, nous intervenons sur quatre piliers complémentaires : * Applications web et mobiles sur mesure, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client et garantir des expériences utilisateur optimales ; * DevOps, afin d'assurer la stabilité, la scalabilité et l'efficacité des systèmes tout en accélérant les cycles de livraison ; * E-commerce, pour accompagner la croissance des acteurs du retail et des services en ligne avec des plateformes performantes et flexibles ; * ERP et PIM, pour structurer et optimiser les processus métiers, centraliser les informations et faciliter la prise de décision. Chaque jour, nos équipes mettent l'énergie et l'expertise technique d'Hello Pomelo au service de nos clients, afin que leur capacité de production tech ne soit jamais un frein à l'innovation, mais un moteur concret de développement et de valeur ajoutée. Nous sommes fiers d'être un acteur leader du delivery tech auprès des ETI françaises, partenaire de leur succès sur le long terme., Nous recherchons un(e) Product Builder pour contribuer aux nouveaux projets d'expérience digitale, de la conception de parcours à fort impact ROI jusqu'à l'intégration front-end de la solution. Tu es responsable de la vision produit tout au long du projet : identification des points d'impact business, déploiement d'une méthodologie de conception rigoureuse (composants, tokens, variables) et garant de la qualité finale front-end du produit, avec l'appui de l'IA agentique et des équipes techniques. Tu t'adresses principalement à des décideurs métiers et digitaux (Direction Marketing, Digital, e-commerce, DSI, Direction Générale) d'ETI et de grands comptes., * Assurer un conseil pro-actif sur les enjeux d'acquisition, de conversion et de fidélisation clients * Concevoir des produits grâce à ton expertise UX et UI, en garantissant une intégration front-end fluide des solutions (documentation, SEO, performances et accessibilité) * Poser les fondations de conception (architecture, choix technologiques, orientations produit) et incarner l'exigence de qualité * Intégrer les différents parcours de la solution en appliquant les bonnes pratiques de développement (MCP, sprints courts, workflow agentique) Vision technique * Design System * CMS headless et architectures composables * Compétences d'intégration et maîtrise des technologies front-end * Recommandations techniques auprès des clients Vision Growth UX * Parcours qui convertissent * Vision UX : comprendre les utilisateurs et la donnée * Vision UI : le sens du détail et la patte graphique * Conseil business et produit pour créer de la croissance, * Un poste à forte valeur avec une responsabilité sur tous les projets. * Une équipe jeune, dynamique, et bienveillante, responsable de ta progression. * Une grande autonomie dans la vision produit portée auprès du client. * Une rémunération attractive, complétée par un variable déplafonné. * Un environnement de travail en plein soleil à Marseille, au Vieux Port, avec une organisation flexible. Process de recrutement * Un premier échange autour d'un café pour faire connaissance * Un entretien technique avec restitution d'un cas pratique * Un entretien RH avec un dirigeant de l'entreprise ## Related Videos - [Diving into Developer Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1120-diving-into-developer-experience) - [Generative UIs and AI Assistants for Your Angular Applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/100074-generative-uis-and-ai-assistants-for-your-angular-applications) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Boost Productivity with AI: Figma & Playwright MCP Workflows - Aris Markogiannakis](https://www.wearedevelopers.com/videos/1768-boost-productivity-with-ai-figma-playwright-mcp-workflows-aris-markogiannakis) - [Fireside Chat with Kris Rasmussen, CTO at Figma](https://www.wearedevelopers.com/videos/982-fireside-chat-with-kris-rasmussen-cto-at-figma) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Why developer experience matters](https://www.wearedevelopers.com/magazine/514-why-developer-experience-matters) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline)