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# Scrum Master Infrastructure H/F

- **Company:** Groupe SII
- **Location:** Rennes, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Agile Methodology, IBM AIX, Linux, Hypervisor, Scrum Methodology, Virtualization Technology, Nutanix, Vmware
- **Published:** July 1, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/80786084.html

## About the Role

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en infrastructures systèmes et virtualisation

 - Vous maîtrisez VMware, environnements virtualisés et pratiques Scrum, et êtes à l'aise avec la gestion de RUN complexe
 - Vous avez des compétences en communication, travail en équipe et autonomie, et vous faites preuve de rigueur et proactivité, Environnement technique : VMware 6.5/7, HPE Synergy, Nutanix, NSX-V / NSX-T, UCS, Linux, Windows, AIX, PowerVM, méthodologie Scrum, Compétences requises : .Nutanix, Scrum, VMwareQualités désirées : .Analyse, Autonomie, Bon relationnelAvantages : .Health insurance, Meal vouchers, Training, Qualités désirées : .
Analyse, Autonomie, Bon relationnel

Avantages : .
Health insurance, Meal vouchers, Training

EUR

Développement personnel
Management d'équipe
Windows
Linux
MEP
Travail en équipe
Scrum
Autonomie
Amélioration continue
AIX
VMWare
Hyperviseurs

## Description

Vous intégrez une équipe infrastructure pour un client du secteur IT afin de contribuer à la gestion agile et à l'exploitation d'infrastructures virtualisées critiques, en combinant pilotage Scrum et activités RUN.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

 - Animer les cérémonies Scrum et piloter les sprints liés aux activités de déploiement, d'exploitation et d'amélioration continue
 - Gérer et prioriser le backlog infrastructure (VMware, hyperviseurs) avec une approche itérative et orientée valeur
 - Assurer l'exploitation des environnements (incidents, changements, MEP, DEP) et le maintien en condition opérationnelle
 - Suivre et analyser incidents, performances, capacités et vulnérabilités afin d'optimiser en continu les systèmes
 - Coordonner les déploiements projets avec les équipes techniques et les Product Owners, Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
Un échange technique avec un Expert Technique


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