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# AMOA Si - Chef de Projet Si - Secteur Public H/F

- **Company:** Talan SAS
- **Location:** Paris, France (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Information Systems
- **Published:** July 4, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/80949588.html

## About the Role

FormationBac +5 (école d'ingénieurs, université ou école de commerce).ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en AMOA, gestion de projet SI ou conseil en transformation.Expérience significative au sein d'un ministère, d'une administration centrale, d'un établissement public ou dans un environnement fortement lié aux collectivités territoriales.Bonne compréhension des enjeux du secteur public et de son cadre réglementaire.Compétences attenduesPilotage de projets SI complexes ;Cadrage fonctionnel et analyse des processus métiers ;Coordination d'acteurs multiples ;Animation d'ateliers et facilitation ;Recette fonctionnelle ;Conduite du changement ;Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.Seront particulièrement appréciésConnaissance des marchés publics ;Expérience sur des projets de dématérialisation, citoyenneté numérique, finances publiques, ressources humaines ou gestion des subventions ;Maîtrise des méthodes Agile et/ou Cycle en V.Qualités
recherchéesSens du service et orientation client ;Excellente communication écrite et orale ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Capacité à évoluer dans des environnements complexes ;Autonomie et leadership ;Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau., * Minimum 5 ans d'expérience en AMOA, gestion de projet SI ou conseil en transformation.

 * Expérience significative au sein d'un ministère, d'une administration centrale, d'un établissement public ou dans un environnement fortement lié aux collectivités territoriales.
 * Bonne compréhension des enjeux du secteur public et de son cadre réglementaire., * Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Seront particulièrement appréciés

 * Connaissance des marchés publics ;
 * Expérience sur des projets de dématérialisation, citoyenneté numérique, finances publiques, ressources humaines ou gestion des subventions ;
 * Maîtrise des méthodes Agile et/ou Cycle en V.

Qualités recherchées

 * Sens du service et orientation client ;
 * Excellente communication écrite et orale ;
 * Esprit d'analyse et de synthèse ;
 * Capacité à évoluer dans des environnements complexes ;
 * Autonomie et leadership ;
 * Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau., Management d'équipe
Reporting
Recettes
Cycle en V
Conduite de projet
Autonomie
Compétences rédactionnelles
Conduite du changement
Rédaction du cahier des charges
Animation d'ateliers
Esprit d'analyse

## Description

Dans le cadre de notre développement auprès des administrations centrales, ministères, établissements publics et collectivités territoriales, nous recherchons un(e) AMOA SI / Chef de Projet SI expérimenté(e) pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale et d'évolution de leurs systèmes d'information.

Vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte visibilité, en interface entre les directions métiers, les équipes IT et les différents partenaires du projet., En tant qu'AMOA SI / Chef de Projet, vous serez amené(e) à :

 - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers ;
 - Animer des ateliers de cadrage et de conception fonctionnelle ;
 - Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et dossiers de conception ;
 - Piloter les projets SI de bout en bout (planning, budget, risques, gouvernance) ;
 - Coordonner les différents intervenants du projet (MOA, MOE, éditeurs, intégrateurs, métiers) ;
 - Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle ;
 - Accompagner le déploiement des solutions et la conduite du changement ;
 - Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, comités métiers) ;
 - Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting auprès des parties prenantes., * Pilotage de projets SI complexes ;
 * Cadrage fonctionnel et analyse des processus métiers ;
 * Coordination d'acteurs multiples ;
 * Animation d'ateliers et facilitation ;
 * Recette fonctionnelle ;
 * Conduite du changement


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