> Markdown version of [/jobs/ext/1588781-alternance-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1588781-alternance-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # ALTERNANCE (H/F) - **Company:** OpenSourcing - **Location:** Rueil-Malmaison, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Final Cut Pro, Web Content, Adobe - **Published:** July 15, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=d10b80d391b2972d ## About the Role Formation en cours de type Bac+4 ou Bac+5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent, * Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume * Capacité d'adaptation * Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles * Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent) est fortement apprécié * Des compétences créatives * Bonnes habiletés en communication et travail d'équipe * Permis B recommandé #ESCLM ## Description Poste à pourvoir en alternance de 1 ou 2 ans, avec un démarrage en septembre 2026. Le poste recouvre les établissements de Rueil-Malmaison (92), Poissy (78), Mantes-la-Ville (78) et Chartres (28). Poste basé sur l'un de ces sites géographiques avec des déplacements à prévoir sur les autres., 1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux * Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque, cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce * Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories, Reels...) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l'ensemble des marques et concessions du groupe - autour de plusieurs thématiques : valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des équipes, relais des temps forts commerciaux.... * Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme * Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour adapter le contenu (statistiques, engagement, porte...) * Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le conten * Se déplacer ponctuellement dans l'ensemble des concessions pour réaliser des prises de vues locales * Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe 2. Veille & tendances * Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats émergents et les codes propres au secteur automobile Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour développer notre présence en ligne 3. Missions annexes * Participer à des sujets de référencement local tels que l'optimisation des fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour les sites internet, création de contenu SEO... * Contribuer ponctuellement à d'autres actions de communication du service marketing Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [3x Performance: A Humbling Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/100165-3x-performance-a-humbling-journey) - [The What, Why, Who and How of accessibility on the web](https://www.wearedevelopers.com/videos/403-the-what-why-who-and-how-of-accessibility-on-the-web) - [Lost and Wasted Time: Searching for the Cozy Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/2107-lost-and-wasted-time-searching-for-the-cozy-web) - [Beyond the 9–5: Designing Work Around Humans](https://www.wearedevelopers.com/videos/1321-beyond-the-9-5-designing-work-around-humans) - [NoCode LiveCode: Leveraging AI Tools to Craft Fully Functional Apps!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1169-nocode-livecode-leveraging-ai-tools-to-craft-fully-functional-apps) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france)