> Markdown version of [/jobs/ext/1594939-sap-successfactors-consultant-compensation-performance-goals](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1594939-sap-successfactors-consultant-compensation-performance-goals). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals - **Company:** cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH - **Location:** München, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SuccessFactors, Salesforce.Com, SAP (Applications) - **Published:** July 15, 2026 - **Apply:** https://cbsconsulting.recruitee.com/o/sap-successfactors-consultant-compensation-performance-goals-mwd/c/new ## About the Role * Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling * Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle * Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen * Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln * Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors * Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ## Description * Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals * Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an * Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst * Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks * Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit * Flexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlich * Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz ## Related Videos - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Paychecks: Designing Reward Systems for a Meaningful Employee Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1777-beyond-paychecks-designing-reward-systems-for-a-meaningful-employee-experience) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Application Modernization and Rabbits](https://www.wearedevelopers.com/videos/120-application-modernization-and-rabbits) ## Related Articles - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany)