> Markdown version of [/jobs/ext/1595768-attache-e-de-performance-et-innovation](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1595768-attache-e-de-performance-et-innovation). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Attaché.e de performance et Innovation - **Company:** La Sécurité Sociale - **Location:** Bordeaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €30,894.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Microsoft Windows, Messaging Application Programming Interface, Microsoft PowerPoint - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/attache-e-de-performance-et-innovation/nouvelle-aquitaine/1075114 ## About the Role * Bonne maîtrise des outils et de l'environnement Microsoft 365 * Très bonne maitrise d'Excel et de PowerPoint * Bonnes capacités de synthèse/communication écrite et orale * Connaitre ou être en capacité d'acquérir les principes généraux de gestion des risques * Dynamisme et sens de l'organisation * Rigueur et autonomie * Capacité à collaborer efficacement en équipe et en transversal, avec une forte adaptabilité dans des environnements multi¿acteurs * Intérêt pour les techniques d'intelligence collective * Capacité à analyser, structurer et prioriser l'information * Esprit d'initiative, force de proposition, Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? ## Description Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. Nous recrutons actuellement un(e) Attaché.e de performance et innovation en CDI à Bordeaux Lac au sein de notre Centre MAPI ((Méthodes, appui au pilotage et à l'innovation) de la Direction Performance et Innovation., Au sein d'une équipe de 12 personnes en charge du système de management intégré, de la gestion de démarches de maitrise des risques et du développement d'une culture au service de l'intelligence collective, vous contribuerez activement à l'accompagnement des transformations et à l'amélioration de la performance de l'organisme. Rattaché(e) au responsable du service, vous occuperez un rôle clé d'appui opérationnel sur des missions variées, au croisement du pilotage, de l'organisation et de l'animation collective. Vos principales responsabilités : 1. Suivi de la performance * Gérer et assurer le suivi de dossiers spécifiques, notamment l'enveloppe budgétaire en tant que correspondant.e sectorielle * Maintenir, fiabiliser et exploiter les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, etc.) * Coordonner les différents recensements et revues du service * Préparer et coordonner le bilan d'activité et la feuille de route annuelle 2. Appui managérial et organisationnel * Accompagner le responsable Mapi dans l'organisation et l'optimisation de ses activités * Organiser et préparer les rituels managériaux (réunions, routines, temps conviviaux) 3. Soutien des démarches de maîtrise des risques * Assurer un rôle de relai opérationnel auprès du référent SMI * Assurer le secrétariat de la cellule de crise * Favoriser l'appropriation des démarches liées à la maîtrise des risques et à la performance 4. Animation et communication * Préparer et animer des événements internes et actions pédagogiques * Concevoir, décliner et maintenir des supports visuels impactant 5. Contribution à la vie d'équipe et coordination transverse * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer au déploiement d'une offre de service adaptée et à des projets transverses (écogestes, etc.) Dans un contexte de travail combinant présentiel/distanciel, le candidat retenu exercera ses activités en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les directions de l'organisme., Les candidats(es) retenus(es), après sélection sur dossier, seront entendus(es) en entretien, en distanciel et présentiel. Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi. Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme. ## Related Videos - [Fake or News: Translating Dog Barks, Notepad Gets an Upgrade and Michelin-Star Robots - Paul Tregoing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1802-fake-or-news-translating-dog-barks-notepad-gets-an-upgrade-and-michelin-star-robots-paul-tregoing) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [How Lufthansa Industry Solutions is preparing for the Quantum Age! ](https://www.wearedevelopers.com/videos/1443-how-lufthansa-industry-solutions-is-preparing-for-the-quantum-age) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [UK Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/326-uk-business-culture-and-etiquette) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)