> Markdown version of [/jobs/ext/1595958-developpeur-full-stack-ia-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1595958-developpeur-full-stack-ia-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Full-Stack IA H/F - **Company:** Groupe Diot-siaci - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €60,000.0 - €70,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Artificial Intelligence, Microsoft Azure, Databases, Middleware, Python (Programming Language), PostgreSQL, Microsoft Visio, RabbitMQ, Redis, ReactJS, Delivery Pipeline, Large Language Models, Backend, Gitlab, Git, AngularJS, Kubernetes, Nintex, Machine Learning Operations - **Published:** July 7, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/81643054.html ## About the Role Vous êtes:Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique et vous disposez de 4 à 7 ans d'expérience en développement full-stack (back Python + framework front type Angular ou React), et vous avez une expérience concrète de mise en production d'applications conteneurisées et de pipelines CI/CD; et également une première expérience d'intégration de LLM / applications IA (RAG, agents, API de modèles) ou forte appétence et capacité démontrée à monter vite en compétence sur le sujetVous avez une aisance avec PostgreSQL et les bases vectorielles, et vous pratiquer du LLMOps (MLFlow, Langfuse, LiteLLM), de l'Infrastructure as Code et d'AzureVous faites preuve d'autonomie et sens de l'industrialisation (faire passer du POC au produit), de rigueur, et d'esprit d'équipe. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d'Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d'évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement :Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !, * Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en informatique et vous disposez de 4 à 7 ans d'expérience en développement full-stack (back Python + framework front type Angular ou React), et vous avez une expérience concrète de mise en production d'applications conteneurisées et de pipelines CI/CD; et également une première expérience d'intégration de LLM / applications IA (RAG, agents, API de modèles) ou forte appétence et capacité démontrée à monter vite en compétence sur le sujet * Vous avez une aisance avec PostgreSQL et les bases vectorielles, et vous pratiquer du LLMOps (MLFlow, Langfuse, LiteLLM), de l'Infrastructure as Code et d'Azure, Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain ! EUR Cluster Intelligence artificielle API Git Angular Kubernetes Python Autonomie PostgreSQL ## Description Développement full-stack - Concevoir et développer les interfaces et les services back-end des applications IA - Intégrer les modèles via l'AI Gateway, construire des chaînes RAG et des agents, brancher les bases vectorielles (PostgreSQL / pgvector) - Connecter les applications aux API internes (middleware DSCS) et externes (INPI, EDI courtage, data providers) Industrialisation & MLOps - Mettre en place et fiabiliser les pipelines CI/CD (GitLab), le packaging et le déploiement sur clusters Kubernetes RKE2 (Dev / Rec / Prod) - Outiller le tracing et l'évaluation des agents (MLFlow, Langfuse) ainsi que le monitoring et la supervision (LGTM) - Construire et maintenir un socle de provisionnement rapide pour démarrer un nouveau cas (front, back, tools) - Mettre en oeuvre l'orchestration et la messagerie (n8n, RabbitMQ, Redis) Déploiement & infrastructure - Contribuer à la refactorisation et à l'homogénéisation du socle (clusters, bases de données) aux côtés de l'architecte Qualité, sécurité & gouvernance - Intégrer dès la conception les exigences de sécurité (moindre privilège, gestion des secrets), de conformité (RGPD, AI Act) et de traçabilité - Mettre en place des harnais d'évaluation (mesure d'hallucination, jeux de référence) : un prérequis en environnement assurantiel régulé Transmission - Documenter, diffuser les bonnes pratiques et faire monter l'équipe en compétence, * Vous faites preuve d'autonomie et sens de l'industrialisation (faire passer du POC au produit), de rigueur, et d'esprit d'équipe. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : * Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, * De 12 RTT par an et de congés spéciaux, * D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire * Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, * De titres restaurants, * De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. ## Related Videos - [Shipping Faster with Less: Render on Cloud Hosting, AI Workloads, and the Future of DevOps](https://www.wearedevelopers.com/videos/1894-shipping-faster-with-less-render-on-cloud-hosting-ai-workloads-and-the-future-of-devops) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Reducing LLM Calls with Vector Search Patterns - Raphael De Lio (Redis)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1714-reducing-llm-calls-with-vector-search-patterns-raphael-de-lio-redis) - [WeAreDevelopers LIVE - Modern DevOps for IoT Devices and More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1805-wearedevelopers-live-modern-devops-for-iot-devices-and-more) - [Hiring AI Native Talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100268-hiring-ai-native-talents) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline) - [How to Become an AI Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/331-how-to-become-an-ai-engineer) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)