> Markdown version of [/jobs/ext/1601579-chef-de-projet-technique-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1601579-chef-de-projet-technique-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de Projet Technique SIRH H/F - **Company:** SYD GROUPE - **Location:** Niort, France (Remote available) - **Salary:** €45,000.0 - €50,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Human Resources Information System (HRIS), Microsoft Visio, SAP Human Resource Management Software, Workday - **Published:** July 8, 2026 - **Apply:** https://talentsdici.fr/offre/i_acc53e5930487105c6286cbae249b249 ## About the Role Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : - Tu disposes d'une expérience confirmée en gestion de projet IT, idéalement sur des sujets SIRH - Tu maîtrises les environnements techniques (interfaces, APIs, intégration de solutions) - Une connaissance des outils SIRH (Workday, SAP HR, Talentsoft) est un plus - Tu es à l'aise avec les interlocuteurs métiers comme techniques - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, tu sais faire avancer les projets Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ## Description Piloter les projets d'évolution du SIRH (planning, budget, qualité) - Recueillir et cadrer les besoins auprès des interlocuteurs RH - Coordonner les équipes techniques (internes et/ou prestataires) - Assurer le suivi des développements, des tests et des mises en production - Garantir la bonne intégration des solutions et leur performance - Participer à l'amélioration continue des outils et des processus, Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés ## Related Videos - [Robots are coming into the wild! Full-Stack Robotics Engineers, be ready!](https://www.wearedevelopers.com/videos/479-robots-are-coming-into-the-wild-full-stack-robotics-engineers-be-ready) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) - [Is HR dead? 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