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# Chef de projet Digital Workplace (H/F)

- **Company:** DCS EASYWARE
- **Location:** Courbevoie, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Information Technology Operations, Microsoft InTune
- **Published:** July 21, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=bb3849a230cdce41

## About the Role

Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets Digital Workplace ou en renouvellement de parc informatique.Expérience significative dans le pilotage de déploiements de postes de travail à grande échelle.Bonne maîtrise des environnements Microsoft Workplace (Windows, Intune, gestion des postes).Expérience de coordination entre équipes techniques, métiers et partenaires externes.Excellentes capacités d'organisation, de communication et de gestion de projet.Aisance dans les environnements multisites et les projets impliquant de nombreux interlocuteurs.

## Description

Ce projet comprend également la mise en place d'un nouveau mode d'affectation nominative des équipements aux utilisateurs. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les responsables opérationnels et le partenaire logistique afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des opérations., Rattaché(e) au Responsable des Projets Techniques, vous serez en charge de :

Piloter le projet de renouvellement du parc informatique de bout en bout.
Identifier et fiabiliser la liste des postes à renouveler avec les responsables opérationnels.
Consolider les données d'inventaire et garantir la qualité des informations nécessaires au déploiement.
Organiser les vagues de déploiement et assurer leur suivi jusqu'à la mise en service des nouveaux équipements.
Coordonner les équipes techniques, le support informatique, les interlocuteurs métiers et le partenaire logistique.
Assurer le suivi des affectations nominatives des postes dans l'environnement Microsoft Intune.
Élaborer et maintenir les reportings d'avancement du projet.
Animer les réunions de suivi, identifier les risques et proposer les actions correctives.
Préparer les communications destinées aux utilisateurs et accompagner le changement tout au long de la campagne.

Livrables attendus

Liste consolidée des postes à renouveler.
Planning et plan de déploiement.
Reporting de suivi mis à jour en continu.
Supports de communication utilisateurs.
Suivi des affectations des postes dans Intune.
Bilan de fin de mission avec recommandations.


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