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# Développeur Fullstack Java Angular - H/F

- **Company:** STORYZY
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Software Quality, Code Review, Linux, Elasticsearch, Spring Framework, MongoDB, Open Source Intelligence, TypeScript, Backend, AngularJS, Front End Software Development, Docker
- **Published:** July 23, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=e04e5fdf6f73e83c

## About the Role

* Première expérience professionnelle en développement fullstack,
 * Expérience en programmation back-end : Java sur Linux (ORM & Spring Framework serait un plus),
 * Expérience en développement front-end : Angular (TypeScript, JavaScript, HTML, CSS)
 * La connaissance de Docker, MongoDB et ElasticSearch serait un plus,
 * Excellente communication en français et aisance dans la lecture de documentation technique en anglais.
 * Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et sens du service

## Description

Vous contribuez au développement d'une plateforme SaaS d'outils OSINT, au sein d'une culture DevOps, sur un sujet d'intérêt général au cœur de l'actualité : mieux comprendre, détecter et anticiper les campagnes de manipulation de l'information. Votre travail a un impact direct sur les capacités de nos clients en France et à l'international à faire face aux menaces informationnelles d'aujourd'hui et de demain.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

 * Participer à des sprints de deux semaines au sein d'une équipe agile.
 * Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités de notre plateforme en collaboration avec les chefs de projets techniques et l'équipe fullstack.
 * Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture, de la qualité du code et des bonnes pratiques de développement.
 * Garantir la qualité de vos développements grâce aux tests et aux revues de code.
 * Participer aux réflexions techniques et proposer des améliorations pour faire évoluer nos solutions., Processus de recrutement :
 * Échange téléphonique de découverte pour valider l'adéquation entre votre profil, vos attentes et le poste
 * Entretien RH (30 min maximum en visioconférence)
 * Test technique à réaliser chez vous (environ 4h, avec 1 semaine de délai pour nous transmettre vos résultats)
 * Entretien avec le Manager (1h maximum en présentiel)
 * Entretien final (prévoir 1 à 2h)


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