> Markdown version of [/jobs/ext/1604906-data-scientist-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1604906-data-scientist-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Data Scientist F/H - **Company:** L'olivier Assurance - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Google Analytics, Python (Programming Language), Machine Learning, Software Tools - **Published:** July 19, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=bd797dfabee05354 ## About the Role * A minima 2 ans d'expérience en Data Science, dans le secteur de l'assurance * Un diplôme de niveau Master (ou équivalent) en Statistiques, Data Mining, Big Data, Data Science, Machine Learning ou autre * Une excellente maîtrise de SQL et d'au moins un langage de programmation data (Python ou R) * Un niveau d'anglais fluent : Vous évoluez dans une structure managériale européenne et collaborerez régulièrement avec nos équipes basées au Royaume-Uni, en Espagne et en Italie. * & Le bonus qui fait la différence : Une première expérience avec le logiciel Radar ? C'est un vrai plus qui boostera votre candidature ! Votre personnalité : * Vous apprenez vite et avez une forte capacité à vous approprier de nouveaux langages et/ou outils logiciels. * Très bonne capacité d'adaptation et autonome pour jongler entre les différents projets, prioriser vos tâches et vous adaptez à différents interlocuteurs * Doté(e) d'un esprit analytique, vous avez le souci du détail * Vous êtes dynamique, et avez un très bon relationnel qui vous permettra de collaborer facilement avec les équipes européennes et françaises Process de recrutement Notre process de recrutement comprend une pré qualification téléphonique, suivi de deux entretiens individuels durant lesquels vous rencontrerez les seniors pricing, Manager Européen & France Data, ainsi que la RH. Enfin, nous réalisions systématiquement une prise de références auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront donc demandées. ## Description Au coeur de la team Pricing / Tarification, votre défi principal ? Construire et déployer des modèles de scoring performants pour le pricing, avec un objectif clair : optimiser notre Loss Ratio (LR) et impacter positivement la rentabilité. Pour y parvenir, vos missions du quotidien seront : * Data Prep' : Préparer, nettoyer et structurer les données pour les rendre exploitables. * Exploration sans limites : Partir à la recherche de business insights de valeur en explorant des sources de données ultra-variées (profils conducteurs, caractéristiques véhicules, géolocalisation, devices mobiles, Google Analytics, etc.). * Modélisation & Algorithmes : Développer des algorithmes directement sur la plateforme Pricing de l'entreprise pour répondre aux besoins business (scoring, segmentation client, modèles de Machine Learning). * Innovation : Être force de proposition en testant et en implémentant de nouvelles méthodologies innovantes. ## Related Videos - [Employee Advocacy: The Secret Weapon of Employer Branding](https://www.wearedevelopers.com/videos/1304-employee-advocacy-the-secret-weapon-of-employer-branding) - [ Secure Code Superstars: Empowering Developers and Surpassing Security Challenges Together](https://www.wearedevelopers.com/videos/422-secure-code-superstars-empowering-developers-and-surpassing-security-challenges-together) - [Introduction to Azure Machine Learning](https://www.wearedevelopers.com/videos/368-introduction-to-azure-machine-learning) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [What non-automotive Machine Learning projects can learn from automotive Machine Learning projects](https://www.wearedevelopers.com/videos/397-what-non-automotive-machine-learning-projects-can-learn-from-automotive-machine-learning-projects) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [Data Analyst Salary Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/275-data-analyst-salary-austria)