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# Leiterin IT im Lebenshilfe-Campus in Mitte | ID: 622

- **Company:** Lebenshilfe Berlin
- **Location:** Berlin, Germany
- **Salary:** €55,557.0 - €68,563.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Windows, Cyber Security, IT Management, Microsoft SharePoint, Microsoft InTune, Microsoft Onedrive, Information Technology
- **Published:** July 11, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=c912a32f40877731

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung
 * Vorzugsweise Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Führungsposition
 * Berufserfahrung in komplexen Organisation wünschenswert
 * Fundierte Kenntnisse im IT-Infrastrukturbetrieb in hybriden Umgebungen
 * Erfahrungen in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Projekte
 * Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Produktpalette (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID)
 * Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
 * Klarer Führungsstil mit hoher Verlässlichkeit und Vorbildfunktion
 * Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitendenführung auf Augenhöhe
 * Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
 * Kommunikationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, technische Themen für nicht IT-affine Arbeitsbereiche verständlich zu erklären
 * Strategisches Denkvermögen verbunden mit einer pragmatischen Umsetzungsorientierung
 * bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

## Description

* Gewährleistung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs im Lebenshilfe Verbund (Lebenshilfe gGmbH inkl. sieben Tochtergesellschaften, 130 dezentrale Einrichtungen und Dienste, 130 Fachapplikationen)
 * Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 15 Mitarbeitenden
 * Personal- und Teamentwicklung im Sinne einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Kultur
 * Aufgabenplanung, Kapazitätssteuerung und Priorisierung der operativen Aufgaben
 * Steuerung des IT-Supports (First-, Second- und Third-Level) für ca. 2.500 User
 * Entwicklung und Fortschreibung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Team Digitale Transformation
 * Planung und Steuerung einer IT-Roadmap mit mittelfristiger Perspektive (3 - 5 Jahre)
 * Budgetplanung, -verantwortung und -controlling für den IT-Bereich
 * Übernahme der Projektmanagementverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Microsoft 365-Implementierung im Unternehmensverbund inkl. Konzeption und Begleitung von Change-Management-Maßnahmen und Schulungen für Endanwender


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