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# https://schema.org

- **Company:** Jobposting
- **Location:** Spain
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Microsoft Excel, Databases, Learning Management Systems, Data Management
- **Published:** July 11, 2026
- **Apply:** https://es.trabajo.org/oferta-3206-ba24f4ce3bbd4326199f1ccf3bec5b7c

## About the Role

mejora continua de procesos, herramientas y procedimientos de gestión del área Requisitos - Graduado/a en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. - Valorable Master en RRHH. - Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones de coordinación, reporting o gestión administrativa de formación y desarrollo, preferiblemente en consultoría, grandes corporaciones o entornos de servicios profesionales. - Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de bases de datos. - Experiencia en el uso de Learning Management Systems (LMS). - Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información de forma rigurosa y estructurada. - Excelente organización y capacidad de seguimiento de múltiples iniciativas simultáneamente. - Alta atención al detalle y orientación a la calidad. - Discreción, confidencialidad y responsabilidad en la gestión de información sensible. - Buenas habilidades de comunicación y coordinación con interlocutores
internos y externos. - Nivel avanzado de inglés. Buscamos una persona que destaque por: - Rigor y precisión en la gestión de datos - Capacidad analítica y orientación a resultados - Organización y planificación - Proactividad y orientación al servicio - Atención al detalle y seguimiento exhaustivo de tareas - Capacidad para trabajar en equipo en entornos dinámicos y exigentes ¿Qué te ofrecemos? - Incorporarte a una firma líder en servicios profesionales. - Participar en proyectos estratégicos de desarrollo de talento. - Entorno colaborativo con oportunidades de aprendizaje continuo. - Desarrollo profesional dentro de un equipo con impacto transversal en todas las líneas de negocio de la Firma.

## Description

desarrollo, garantizando la calidad y consistencia de los datos - Realizar la carga, validación y seguimiento de información relativa a participantes, programas, sesiones formativas y acciones de desarrollo - Elaborar informes periódicos, cuadros de mando y reportes de seguimiento para los distintos colectivos y programas - Dar soporte en la recopilación, análisis y consolidación de datos relacionados con formación, talento y desarrollo profesional - Coordinar la relación operativa con proveedores, escuelas de negocio y equipos internos implicados en los programas - Gestionar encuestas, evaluaciones, feedback de participantes y seguimiento de indicadores de impacto - Apoyar la organización de sesiones, workshops, reuniones y eventos vinculados a iniciativas de desarrollo de talento - Garantizar el correcto archivo, control documental y seguimiento de la información, manteniendo altos estándares de confidencialidad - Colaborar en la


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