> Markdown version of [/jobs/ext/1613540-alternance-charge-de-projets-sirh-et-performance-operationnelle-rh-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1613540-alternance-charge-de-projets-sirh-et-performance-operationnelle-rh-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # [Alternance] Chargé de projets SIRH et performance opérationnelle RH F/H - **Company:** Lisi Aerospace - **Location:** Paris, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Apprenticeship - **Skills:** Microsoft Excel, Information Systems, Human Resources Information System (HRIS), Powerquery - **Published:** July 1, 2026 - **Apply:** https://www.apec.fr/candidat/recherche-emploi.html/emploi/detail-offre/178975554W ## About the Role * Vous préparez une formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines fortement orienté SIRH, data, contrôle de gestion sociale, management des organisations ou école de commerce / université avec une forte appétence pour les outils et les systèmes d'information. * Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une double compétence, à la fois RH et outil / process / data. * Vous connaissez idéalement Power Query * Vous avez un bon niveau d'anglais ## Description * Analyse et optimisation des processus RH pour réduire les tâches manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle * Participation aux projets SIRH : fiabilisation des données, amélioration des outils et harmonisation des pratiques * Développement de reportings et d'analyses RH via l'extraction, la consolidation et l'automatisation des données * Utilisation avancée d'Excel pour automatiser et sécuriser les traitements RH * Collaboration avec les équipes RH, IT et métiers pour recueillir les besoins, tester les solutions et accompagner les utilisateurs * Environnement international et multi-sites offrant une forte exposition aux enjeux de transformation RH et data ## Related Videos - [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Microservices? Monoliths? An Annoying Discussion!](https://www.wearedevelopers.com/videos/970-microservices-monoliths-an-annoying-discussion) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Giving AI eyes: How to build a dashboard you can't see](https://www.wearedevelopers.com/videos/100193-giving-ai-eyes-how-to-build-a-dashboard-you-can-t-see) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)