> Markdown version of [/jobs/ext/1615461-scrum-master-senior](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1615461-scrum-master-senior). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master Senior - **Company:** SII Group - **Location:** Barcelona, Spain (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Computer Engineering, Data Presentation, DevOps, Scrum Methodology, Kubernetes - **Published:** July 31, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/scrum-master-senior-en-barcelona-ID-364318592 ## About the Role li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos ágiles. /li liExperiencia previa en roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones relacionadas con transformación ágil. /li liConocimiento experto de metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados. /li liExperiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. /liliDominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. /li liGrado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liEstudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. /li liExperiencia en coaching ágil y mentoría. /li liCapacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo. /li liExperiencia en presentación de informes y estrategias a nivel ejecutivo. /li liExperiencia en creación y dinamización de comunidades ágiles internas. /li liCertificaciones relacionadas con entornos cloud, IA, DevOps, Kubernetes o arquitectura empresarial. /li /ul h3¿Cómo es el equipo? /h3 ul liProfesional y altamente especializado. /li liOrientado a la mejora continua y la excelencia operativa. /li liColaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados. /li liCon visión estratégica y fuerte cultura ágil. /li liComprometido con la innovación y la transformación organizativa. /li /ul h3¿Eres la persona que estamos buscando? /h3 pCertificados como Great Place to Work. /p /p #J-*****-Ljbffr ## Description ph3En SII Group Spain buscamos un/a Agile Scrum Master Senior /h3 pEstamos buscando un/a Agile Scrum Master Senior para participar en un proyecto estratégico en nuestras oficinas en Barcelona.La formación personalizada incluye acceso a plataformas técnicas como Pluralsight y OpenWebinars, así como a sesiones de Mindfulness y coaching./p pModelo híbrido de trabajo: 60% teletrabajo.Plan de retribución flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, cheque guardería y ayuda al transporte.Entorno y equipos internacionales.Participación en proyectos tecnológicos innovadores en ciberdefensa.Eventos de empresa./p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar e impulsar la madurez ágil de equipos, áreas y procesos organizativos./li liFacilitar la adopción y evolución de marcos ágiles adaptados a las necesidades del entorno./li liPromover la transformación cultural y la gestión del cambio dentro de la organización./li liResolver conflictos complejos entre equipos, stakeholders y niveles directivos./li liRealizar labores de mentoring y acompañamiento a Scrum Masters y miembros de los equipos./li liDefinir y analizar métricas ágiles avanzadas para la mejora continua./li liFacilitar la comunicación y alineación entre equipos multidisciplinares./li liParticipar en iniciativas estratégicas de mejora organizativa y escalado ágil./li liImpulsar comunidades ágiles internas y fomentar la colaboración transversal./li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en entornos ágiles./li liExperiencia previa en roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones relacionadas con transformación ágil./li liConocimiento experto de metodologías y marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados./li liExperiencia en implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional./liliDominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica./li liGrado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar./li /ul h3Valorable /h3 ul liEstudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo./li liExperiencia en coaching ágil y mentoría./li liCapacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo./li liExperiencia en presentación de informes y estrategias a nivel ejecutivo./li liExperiencia en creación y dinamización de comunidades ágiles internas./li liCertificaciones relacionadas con entornos cloud, IA, DevOps, Kubernetes o arquitectura empresarial./li /ul h3¿Cómo es el equipo?/h3 ul liProfesional y altamente especializado./li liOrientado a la mejora continua y la excelencia operativa./li liColaborativo, multidisciplinar y enfocado a resultados./li liCon visión estratégica y fuerte cultura ágil./li liComprometido con la innovación y la transformación organizativa./li /ul h3¿Eres la persona que estamos buscando?/h3 pCertificados como Great Place to Work./p /p #J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Understanding Kubernetes in a visual way](https://www.wearedevelopers.com/videos/100085-understanding-kubernetes-in-a-visual-way) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it) ## Related Articles - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Should Tech Managers Be Developers First? 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