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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior / Managing Consultant - Telecommunications, Media & Technology - **Company:** Capgemini - **Location:** Issy-les-Moulineaux, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Generative AI - **Published:** July 31, 2026 - **Apply:** https://espace-emploi.agefiph.fr/jobs/21554302 ## About the Role Diplômé d'une Ecole d'Ingénieurs, d'une Ecole de Commerce ou d'une Université, vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie et transformation, soit à des postes opérationnels dans des grands groupes (plus de 5 ans pour un Manager). Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, d'une forte orientation client et d'une capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Vous détenez une expérience significative dans le secteur TMT ou démontrez une forte volonté de développer une expertise reconnue sur ces enjeux. Vous avez idéalement participé à des programmes de transformation complexes impliquant data, digital, plateformes ou intelligence artificielle. Pratiquant couramment l'anglais et le français, mobile, vous êtes doté d'une forte curiosité intellectuelle et d'une grande capacité d'adaptation. ## Description Dans un environnement en profonde mutation, les acteurs Telecommunications, Media & Technology sont confrontés à plusieurs enjeux stratégiques majeurs : * Retrouver des leviers de croissance pérennes dans un marché de la connectivité sous pression * Accroître la performance opérationnelle et améliorer durablement les marges * Monétiser les investissements massifs réalisés dans les infrastructures et les technologies * Répondre à des attentes clients toujours plus digitales, personnalisées et instantanées * Accélérer l'innovation tout en maîtrisant la complexité croissante des organisations et des écosystèmes * Faire évoluer les compétences, les modes de fonctionnement et les modèles de décision à l'ère de la data et de l'intelligence artificielle Notre ambition est d'accompagner nos clients de la définition de leur stratégie jusqu'à la mise en œuvre à grande échelle des transformations qui répondent à ces enjeux. Quelques exemples de missions * Structuration de programmes data, intelligence artificielle et IA générative au service des ventes, du service client, des opérations et des fonctions support * Conception et industrialisation de nouveaux parcours clients digitaux augmentés par l'intelligence artificielle * Définition et lancement de nouvelles propositions de valeur B2B et B2C (digital-first, marketplace, super-app, services à valeur ajoutée) * Transformation front-to-back de l'expérience client, incluant l'optimisation des processus métiers et la modernisation des architectures IT * Refonte des modèles opérationnels et optimisation des fonctions technologiques dans des environnements internationaux complexes * Transformation des opérations réseau et accélération de l'automatisation des chaînes de valeur Votre rôle En tant que Senior / Managing Consultant, vous accompagnerez nos clients sur leurs programmes de transformation les plus stratégiques. Vos responsabilités incluent notamment : * Produire les analyses, recommandations et livrables nécessaires à la réussite des missions (parcours clients, processus, modèles opérationnels, business cases, feuilles de route, plan d'exécution…) * Développer des relations de confiance avec les décideurs et les parties prenantes de vos projets * Encadrer les consultants et contribuer activement à leur développement professionnel sur projet * Participer au développement commercial de la practice à travers les propositions, appels d'offres et activités de développement de comptes * Contribuer au développement des expertises, des offres et du rayonnement de l'équipe TMT en France et à l'international À partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des missions (planning, budget, risques, qualité des livrables et satisfaction client) et le développement de la practice TMT. ## Related Videos - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [The shadows that follow the AI generative models](https://www.wearedevelopers.com/videos/624-the-shadows-that-follow-the-ai-generative-models) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [AI is dead, long live AK](https://www.wearedevelopers.com/videos/1093-ai-is-dead-long-live-ak) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)