> Markdown version of [/jobs/ext/1626153-tech-lead-senior-data-architect-plataforma-financiera-intex](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1626153-tech-lead-senior-data-architect-plataforma-financiera-intex). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead / Senior Data Architect - Plataforma Financiera Intex - **Company:** It Partner - **Location:** Madrid, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Databases, Data Architecture, Extract Transform Load (ETL), Technical Debt, Data Management - **Published:** July 31, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/tech-lead-senior-data-architect-plataforma-financiera-intex-en-madrid-ID-364198218 ## About the Role Requisitos Experiencia demostrable trabajando con la plataforma INTEX y entornos de finanzas estructuradas. Conocimiento sólido de modelos de datos financieros: ABS, RMBS, CMBS, CLO, CDO y MBS . Experiencia en arquitectura empresarial y patrones de integración: APIs, ETL, mensajería y sincronización de bases de datos. Experiencia en proyectos de segregación de sistemas, migración de bases de datos y desacoplamiento de aplicaciones. Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica de arquitectura. Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible. Se valorará Experiencia en proyectos de transformación y modernización de plataformas financieras. Experiencia en entornos internacionales y equipos distribuidos. Conocimiento de arquitecturas de datos complejas y plataformas analíticas financieras. ## Description Ubicación: 100% Remoto Horario: Adaptado al equipo de México y soporte a EE. UU.Lunes a jueves: 11:00h - 20:00h Viernes: 11:00h - 17:00h Incorporación: Inmediata Salario: Hasta ****** € brutos anuales, según experiencia.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead / Senior Data Architect con amplia experiencia en entornos de finanzas estructuradas y conocimiento profundo de la plataforma INTEX .La persona seleccionada liderará iniciativas de modernización y transformación de la arquitectura de datos, impulsando la evolución de plataformas analíticas y la optimización de procesos de integración y gestión de datos.Funciones principales Analizar, rediseñar y optimizar la arquitectura actual de INTEX para mejorar su escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad.Diseñar e implementar integraciones entre INTEX y sistemas upstream y downstream (APIs, bases de datos, proveedores de datos de mercado y plataformas analíticas).Liderar la revisión y documentación de la arquitectura del ecosistema INTEX, identificando dependencias, patrones de integración y deuda técnica.Definir y proponer una arquitectura objetivo alineada con las necesidades del negocio.Dirigir la segregación de la base de datos PSI respecto a la plataforma ARDA, asegurando la correcta migración de esquemas, ETLs e integraciones.Garantizar la integridad de los datos y minimizar el impacto en el negocio durante los procesos de migración y desacoplamiento.Colaborar con equipos de negocio, arquitectura e ingeniería para definir el roadmap tecnológico y liderar iniciativas de modernización.Requisitos Experiencia demostrable trabajando con la plataforma INTEX y entornos de finanzas estructuradas.Conocimiento sólido de modelos de datos financieros: ABS, RMBS, CMBS, CLO, CDO y MBS .Experiencia en arquitectura empresarial y patrones de integración: APIs, ETL, mensajería y sincronización de bases de datos.Experiencia en proyectos de segregación de sistemas, migración de bases de datos y desacoplamiento de aplicaciones.Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica de arquitectura.Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible.Se valorará Experiencia en proyectos de transformación y modernización de plataformas financieras.Experiencia en entornos internacionales y equipos distribuidos.Conocimiento de arquitecturas de datos complejas y plataformas analíticas financieras.¿Qué ofrecemos?Proyecto internacional de alto impacto en el sector financiero.Modalidad de trabajo 100% remota .Participación en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica.Entorno colaborativo y altamente especializado.Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional. ## Related Videos - [Resolving technical debts in software architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/1680-resolving-technical-debts-in-software-architecture) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [It's all about the Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/425-it-s-all-about-the-data) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) ## Related Articles - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)