> Markdown version of [/jobs/ext/1631545-release-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1631545-release-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Release Manager - **Company:** BWI GmbH - **Location:** Bamberg, Germany - **Salary:** €71,000.0 - €104,040.0 - **Contract:** Temporary to permanent - **Skills:** JavaScript (Programming Language), Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, User Authentication, Microsoft Azure, Continuous Integration, Github, OpenShift, Release Management, SAP Solution Manager, Firewalls (Computer Science), Kubernetes, Jenkins, Servicenow, Vulnerability Analysis - **Published:** July 23, 2026 - **Apply:** https://karriere.bwi.de/bewerber/landingpage.php?prj=33P68856&oid=&qid=0&b=0&ie=1 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaftslehre. * Erfahrung in der Automatisierung von Build-, Test-, Deploy- und Rollback-Prozessen (ggf. KI gestützt) * Erfahrung mit Release-Management-Tools: Jira, Confluence, ServiceNow, Azure DevOps, SAP Solution Manager * Tiefe CI/CD-Kenntnisse (ArgoCD, Flux, GitHub Actions, Jenkins) * Know-how in Container-Orchestrierung: Kubernetes, OpenShift * Prozessverständnis in ITIL (Release & Deployment Management) ## Description * Planung, Koordination von Softwarereleases, gem. Anforderungen entsprechender Stakeholder und von bestehenden Release Prozessen * Erstellung und Pflege von Release-Plänen, -Roadmaps und -Kalendern * Koordination zwischen Entwicklung, Test, Betrieb und Fachbereichen * Steuerung von Release-Fenstern und -Zyklen (z. B. monatlich, quartalsweise) * Pflege der Release Dokumentation / release logs sowie Change Impact Analysen und Kommunikation an die Stakeholder * Verantwortung für Security im Release-Prozess (SBOM, Vulnerability Scanning) * Einsteuerung Releases, Steuerung Testing, Steuerung Ausbringung * Erstellung von Release Zusammenstellungen * Koordination von Schulungsmaßnahmen für entsprechende Releases, * Vor- und Nachname* * Adresse* * Geburtsdatum * E-Mail-Adresse* * Telefonnummer *Pflichtdaten, Sie sind allein für den Inhalt der übermittelten Informationen verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Auch, wenn besondere Arten von Informationen im Einzelfall gesetzlich erforderlich sein können, sollten von Ihnen übermittelte Daten in der Regel Folgendes nicht enthalten: * Informationen über eventuelle Krankheiten oder Schwangerschaft, * Informationen über ethnische Herkunft oder Rasse, * Politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, sowie Ihre sexuelle Ausrichtung, * Gewerkschaftszugehörigkeit, * Diffamierende oder entwürdigende Informationen, * Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung oder Eignung für die Tätigkeit und deren Anforderungen stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter oder öffentlich-rechtliche Vorschriften verletzen. Beachten Sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden., Als Betroffenenrechte gemäß Art. 12 ff. DS-GVO kommen für Sie folgende Rechte in Betracht, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind: a. Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO) Sie haben ein Auskunftsrecht hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die verarbeitet werden. Es ist hilfreich, wenn Sie dann präzisieren, auf welche Information oder welche Verarbeitungsvorgänge sich Ihr Auskunftsersuchen bezieht (siehe Erwägungsgrund 63 zur DS-GVO). b. Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO) oder Löschung (Art. 17 DS-GVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) Sie haben das Recht, unverzüglich die Berichtigung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn sie unrichtig sind (die einzelnen Voraussetzungen sind in Art. 16 DS-GVO geregelt). Nach den in Art. 17 Abs. 1 DS-GVO beschriebenen Gründen haben Sie das Recht zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden., Wir treffen geeignete Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch zu verhindern. Dabei werden die Daten nach aktuellen Standards verschlüsselt und weitere Maßnahmen und Lösungen wie Firewalls und Hacker-Abwehr-Programme eingesetzt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript zum Einsatz kommt. Mit den von der BWI beauftragten Dienstleistern sind die technischen und organisatorischen Maßnahmen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten in den entsprechenden Verträgen zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DS-GVO vereinbart. 9. Was passiert bei Änderungen des Service oder Servicestörungen? Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots können wir leider nicht ausschließen. Die Server werden zwar regelmäßig sorgfältig gesichert, aber wir empfehlen Ihnen sich von allen Daten, die Sie an uns übermitteln, eine Sicherheitskopie anzufertigen. Da wir uns vorbehalten, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder gänzlich einzustellen, haften wir nicht für gelöschte Daten oder Datenverluste., Die Verarbeitung der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten findet daher auch durch diese Firmen statt, mit denen seitens des Verantwortlichen Auftragsdatenverarbeitungen vertraglich vereinbart wurden (Art. 28 DS-GVO). Wesentliche Bestandteile der eignungsdiagnostischen Methode für die BWI sind folgende Inhalte mit folgendem Ablauf/Verfahren: 1. Shapes Basics (Persönlichkeitstest) 2. Kognitive Leistungsfähigkeit 1. Scales numerical (admin)/compact - numerisches Schlussfolgern 2. Scales verbal (admin)/compact - verbales Schlussfolgern 3. Scales mtu - mechanisch-technisches Verständnis 4. Scales lst -deduktiv-logisches Denken Folgende Kategorien personenbezogener Daten werden verarbeitet: * Technische Informationen (z. B. öffentliche IP-Adresse, Uhrzeit und Datum des Zugriffs, Browseraktivitäten, Browsereinstellungen und Anmelde-ID-Daten. Dies wird ausschließlich zu Sicherheitszwecken verwendet, nämlich Authentifizierung und Eingabesteuerung) * Assessment-Informationen (z. B. Ihre Antworten, Testdauer) Verantwortlicher Ansprechpartner ## About BWI GmbH Du möchtest ein **Teil der digitalen Zukunft Deutschlands** sein? Dann bist du bei der BWI genau richtig. Wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Die berufliche Sicherheit einer 100-prozentigen Bundesgesellschaft und die Leistungsfähigkeit eines IT-Systemhauses, das zu den **größten IT-Unternehmen in Deutschland** zählt. Unsere Aufgabe ist es Innovationen bei der Bundeswehr und dem Bund voranzutreiben, Probleme zu identifizieren, Lösungen zu erarbeiten und diese zu implementieren. Das ... **Tech Stack:** .NET, Agile Methodologies, AI Frameworks, C#, Continuous Integration, DevOps, Docker, Elasticsearch, Enterprise Architecture, Flutter, Gitlab, Java, Kubernetes, Python **Industries:** Consulting, Information Tech [Company profile](https://www.wearedevelopers.com/companies/3297-bwi-gmbh) ### More Jobs at BWI GmbH - [Capacity Manager Softwareentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1998825-capacity-manager-softwareentwicklung) - [Capacity Manager Softwareentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2000959-capacity-manager-softwareentwicklung) - [Capacity Manager Softwareentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2000953-capacity-manager-softwareentwicklung) - [Capacity Manager Softwareentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1998822-capacity-manager-softwareentwicklung) - [Capacity Manager Softwareentwicklung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2000665-capacity-manager-softwareentwicklung) ## Related Videos - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Innovating Developer Tools with AI: Insights from GitHub Next](https://www.wearedevelopers.com/videos/1268-innovating-developer-tools-with-ai-insights-from-github-next) - [The Road to MLOps: How Verivox Transitioned to AWS](https://www.wearedevelopers.com/videos/1050-the-road-to-mlops-how-verivox-transitioned-to-aws) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) - [GitOps for the people](https://www.wearedevelopers.com/videos/815-gitops-for-the-people) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Dev Digest 121 - AI goes offline](https://www.wearedevelopers.com/magazine/456-dev-digest-121-ai-goes-offline) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)