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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP MM Senior Berater mit Home Office - **Company:** Leuchtmehr GmbH - **Location:** Mannheim, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €95,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Systems, Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), SAP Configuration, SAP Materials Management, SAP R/3, SAP Sales and Distribution, SAP Warehouse Management, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management - **Published:** July 19, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5803018707 ## About the Role * SAP-Erfahrung und SAP-Customizing: Sie können auf eine nachweisliche praktische Erfahrung in vergleichbaren SAP-Rollen als SAP MM Senior Berater (Mensch) oder SAP Sourcing & Procurement Consultant zurückblicken. Dabei verfügen Sie über tiefgehendes Customizing-Know-how, das es Ihnen ermöglicht, SAP-Systeme nach den spezifischen Unternehmensanforderungen anzupassen. * SAP-Projekterfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten mit, was Ihnen ermöglicht, komplexe und innovative Geschäftsprozesse effizient in SAP-Systeme zu integrieren. * SAP Schnittstellenkompetenz: Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedene SAP-Module einschließlich fundiertem Schnittstellenwissen zu SAP SD, FI, SAP PP, SAP WM bzw. SAP EWM. * Prozessverständnis: Ihr Fachwissen erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Materialwirtschaft inkl. direkter als auch indirekter Einkauf, Bestandsführung bzw. logistische Rechnungsprüfung. * Persönlichkeit: Sie sind bereit und motiviert, sich in die neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA Sourcing Procurement einzuarbeiten. Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise werden dabei von zentraler Bedeutung sein, um innovative SAP-Lösungen für Geschäftsanforderungen zu entwickeln und umzusetzen. * Studium und Sprachkenntnisse: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und sprechen fließend Deutsch und mindestens gut Englisch. ## Description Ihr neuer Arbeitgeber hat es innerhalb von 80 Jahren geschafft zu den Top 3 Playern seiner Branchen zu gehören. Als Inhouse SAP MM Berater (Mensch) dürfen Sie die Verantwortung für die SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Applikationen übernehmen genauso wie die SAP MM Teilprojektleitung bei anstehenden SAP S/4 HANA Roll Outs. Freuen Sie sich in diesem SAP Job als SAP MM Consultant auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office pro Woche und verschiedene Benefits. Das erwartet Sie in diesem SAP Job * SAP S4 Projekte und SAP MM Beratung: Übernahme der fachlichen Verantwortung für SAP MM in SAP S/4HANA Einführungs- und Roll Out-Projekten sowie Beratung der Fachabteilungen Materialwirtschaft und Einkauf hinsichtlich Verbesserungspotenzialen und Innovationen im SAP MM- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement-Umfeld. * Geschäftsprozessoptimierung in der Materialwirtschaft: Analyse der Fachbereichsanforderungen, deren Weiterentwicklung sowie Implementierung von innovativen Geschäftsprozessen in der Materialwirtschaft bzw. dem Einkauf. * Konzeption von SAP-Anwendungen: Design und Entwicklung von Konzepten für neue SAP MM- und SAP S/4HANA Sourcing & Procurement-Applikationen und Funktionalitäten aktuell noch im SAP ECC-Kontext und in Zukunft innerhalb der SAP S/4HANA-Systemlandschaft. * SAP-Expertise und SAP-Sparring: Einbringen von Fachwissen im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung. Agieren als versierter Sparringspartner (Mensch) für SAP MM und zukünftig SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Fragen und Themen der Fachbereiche. * SAP-Support und Wissensvermittlung: Unterstützung im SAP MM-Support und perspektivisch im SAP S/4HANA Sourcing & Procurement Support. Planung und Moderation von SAP-Trainings, um die SAP MM Key User (Mensch) zu professionalisieren. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)