> Markdown version of [/jobs/ext/1635188-perrcon-job-network](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1635188-perrcon-job-network). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # PERRCON job network - **Company:** perrcon textil-jobs - **Location:** Hamburg, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Warehouse Management Systems - **Published:** July 9, 2026 - **Apply:** https://jobs.perrcon.de/bewerbung/5512 ## About the Role Du liebst Mode und hast bereits erste Erfahrungen im Einkauf von DOB-Sortimenten? Du arbeitest gerne nah an den Kund*innen und an den Verkaufsflächen? Dann ist diese Schlüsselposition im Einkauf bei einem traditionsreichen Modeunternehmens genau das Richtige für dich! Du gestaltest aktiv die DOB-Sortimente, analysierst die neusten Trends, führst Order- und Lieferantengespräche und arbeitest dabei eng mit der Fläche zusammen., * Kaufmännische Ausbildung oder Studium. Alternativ: vergleichbare Qualifikation im Handel / Modebereich * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Modeeinkauf * Sortimentskenntnisse, idealerweise im Bereich DOB * Erfahrung im Orderprozess, in der Sortimentssteuerung und im Umgang mit Lieferanten * Sicherer Umgang mit den relevanten Kennzahlen, Budgets, Abverkaufsdaten und Beständen * Bereitschaft zu regelmäßigen Filialbesuchen * Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office * Führerschein Klasse B Social Skills: * Sehr gutes Gespür für Mode, Trends, Zielgruppen und Marken * Analytische Denkweise * Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke * Teamplayer*in * Freude an der Zusammenarbeit mit Verkaufsflächen und Führungskräften ## Description Ziel: Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf DOB (Young Fashion bis Best-Ager) für ca. 5 Stores. Darüber hinaus steuerst du die Absatzflächen. * Du verantwortest die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Orderterminen. * Du analysierst Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus fundierte Einkaufsentscheidungen ab. * Du wählst neue Lieferanten und Marken aus, pflegst bestehende Partnerschaften und bewertest deren Performance kontinuierlich. * Du führst eigenständig Preis-, Konditions-, Werbe- und Kooperationsverhandlungen mit Lieferanten und Markenpartnern. * Du planst und steuerst Einkaufsbudgets, Bestände und Limits und behältst dabei wichtige Abverkaufs- und Erfolgskennzahlen im Blick. * Du überwachst Liefertermine und stellst die termingerechte Warenverfügbarkeit sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. * Du pflegst und kontrollierst alle einkaufsrelevanten Stammdaten und Artikelinformationen und sorgst für eine hohe Datenqualität. * Auf der Basis von Kennzahlen, Flächen- und Kundenfeedback entwickelst und optimierst du das Sortiment kontinuierlich weiter. * Du besuchst regelmäßig die Filialen und führst Filial- sowie Sortimentsbesprechungen durch. * Du arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen (z.B. Verkauf, Logistik, Visual Merchandising und Geschäftsführung) zusammen. * Du steuerst und überwachst den Retourenprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Du identifizierst Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein und unterstützt die Umsetzung zentraler Einkaufsstrategien und Richtlinien., Durch die Eingabe deiner Daten in der Onlineregistrierung sowie das Hochladen deiner Daten auf diese Webseite erklärst du dich mit der Verarbeitung (Speicherung, Bearbeitung, Übermittlung und Nutzung) deiner Daten durch perrcon textil-jobs einverstanden. Alle uns von dir zur Verfügung gestellten Informationen werden verschlüsselt und auf sicheren Servern gespeichert, die für unautorisierte Dritte unzugänglich sind. Du kannst jederzeit Auskunft über deine bei uns gespeicherten bzw. verarbeiteten Daten verlangen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine persönlichen Daten jederzeit online aufzurufen, zu bearbeiten oder zu löschen. Nach Löschung deiner Daten stehen diese uns nicht mehr zur Verfügung. Sollten sich Probleme beim Aufruf, bei der Änderung oder der Löschung deiner persönlichen Daten ergeben, bitten wir dich darum, dass du dich umgehend per E-Mail an uns wendest, damit wir dir schnellst möglich behilflich sein können. Die von dir übermittelten Daten werden wir streng vertraulich behandeln und nur mit deinem Einverständnis an Dritte - d. h. potenzielle Arbeitgeber - weitergeben. Wir werden die von dir hinterlegten Informationen ausschließlich zweckgebunden, d. h. im Rahmen einer Stellenbesetzung, nutzen. Eine Weitergabe deiner Daten an andere Dritte bzw. ohne dein ausdrückliches Einverständnis, etwa zum Zwecke der Werbung, ist ausdrücklich ausgeschlossen. Werden deine Daten mit deinem Einverständnis an Dritte - etwa potenzielle Arbeitgeber - weitergegeben, so werden wir diese zur vertraulichen Behandlung deiner Daten verpflichten. Gleichwohl ist jegliche Haftung unsererseits durch eine etwaige missbräuchliche Verwendung der mit deinem Einverständnis an Dritte weiter gegebenen Daten durch diese Dritten ausgeschlossen. Wir weisen darüber hinaus ausdrücklich daraufhin, dass ein Rechtsanspruch deinerseits auf Übermittlung eines wie auch immer gearteten Stellen- oder Beschäftigungsangebotes in keinem Fall besteht. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [The Data Mesh as the end of the Datalake as we know it](https://www.wearedevelopers.com/videos/156-the-data-mesh-as-the-end-of-the-datalake-as-we-know-it) - [The Deichmann RPA journey: Step by step with low-code automation to success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1566-the-deichmann-rpa-journey-step-by-step-with-low-code-automation-to-success) - [Implementing an Event Sourcing strategy on Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/688-implementing-an-event-sourcing-strategy-on-azure) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Making Data Warehouses fast. 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