> Markdown version of [/jobs/ext/1645224-product-owner-heizkostenabrechnung-m-w-d](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/1645224-product-owner-heizkostenabrechnung-m-w-d). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # product-owner-heizkostenabrechnung-m-w-d - **Company:** ista SE - **Location:** Essen, Germany - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Microsoft Office - **Published:** July 3, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/process-manager-product-owner-heizkostenabrechnung-m-w-d/ ## About the Role betriebswirtschaftlicher oder technischer Qualifikation, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, VWL oder vergleichbar, - Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Produkt- oder Prozessmanagement, bevorzugt im Immobilien- oder Energiesektor, z. B. Heiz- und Nebenkostenabrechnungen - Deine strategische Denkweise, gepaart mit unternehmerischem Handeln und einem Sinn für die Bedürfnisse des Kunden, ermöglicht es dir, Chancen früh zu erkennen, Risiken realistisch einzuschätzen und Innovation aktiv voranzutreiben - Du hast idealerweise bereits Erfahrung im agilen Umfeld oder in der Leitung und Steuerung von Produkt- und/oder funktionsübergreifenden Teams - Eine ausgeprägte "Customer-First"-Haltung leitet dein Handeln: Herausforderungen werden schnell eingeordnet, Entscheidungen klar priorisiert und Maßnahmen zielgerichtet umgesetzt - Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Markt- und Produktanalysen souverän durchzuführen und komplexe Zusammenhänge rasch zu durchdringen - Eine proaktive, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an Ownership und verantwortungsvollem Handeln passt perfekt zu dieser Rolle - Du bringst einen Coaching- Charakter, Teamspirit und die Lust mit, andere aktiv bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vorteilhaft erste Erfahrungen mit AI - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an unsere Standorte in Deutschland und Polen **Wir bieten** - **Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft:** Unsere Services sparen CO und schonen die Umwelt - wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen - **Genieße viele Vorteile:** Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten - **Sichere dir gute Perspektiven:** Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur; unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen - **Bleib neugierig und entwickle dich weiter** : Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung - eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich - **Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen** : Wir ziehen alle an einem Strang - **Hab Spaß in einem motivierten Team** : Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer - wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt! JBFD1\_DE ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Angstfreude - AI and Corporate Culture - The Thrill and the Threat](https://www.wearedevelopers.com/videos/100354-angstfreude-ai-and-corporate-culture-the-thrill-and-the-threat) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [AI is dead, long live AK](https://www.wearedevelopers.com/videos/1093-ai-is-dead-long-live-ak) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)