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# SAP FI Consultant - S/4HANA Transformation

- **Company:** mindsquare AG
- **Location:** Seelze, Germany (Remote available)
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), SAP FI, SAP S/4HANA
- **Published:** July 15, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=65ab3dae8d06cd05

## About the Role

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Kunden nachhaltig begleiten und Finance-Prozesse aktiv weiterentwickeln. Darüber hinaus:

 * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SAP FI-Umfeld, idealerweise in SAP S/4HANA-Projekten
 * Fundierte Kenntnisse der Finanzprozesse sowie Erfahrung im SAP FI-Customizing
 * Souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, beispielsweise aus der Buchhaltung, und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in passende SAP-Lösungen zu übersetzen
 * Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen innerhalb des Teams weiterzugeben #LI-Remote

## Description

Du begleitest anspruchsvolle SAP S/4HANA Finance Transformations-Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei bringst du deine fachliche Expertise ein, entwickelst Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden und übernimmst Verantwortung für dein Themengebiet. Außerdem

 * Analyse und Optimierung von Finanzprozessen bei unseren Kunden
 * Konzeption und Implementierung passender Lösungen im SAP S/4HANA FI-Umfeld
 * Eigenverantwortliche Übernahme fachlicher Verantwortung inklusive Gestaltungsspielraum für dein Themengebiet
 * Begleitung und Mentoring von Junior Consultants sowie aktive Mitgestaltung unserer internen Wissensentwicklung, Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
 * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking
 * Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell
 * Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m.
 * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
 * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung


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