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# Key User Elektronisches Rechnungsmanagement - Industriekaufmann

- **Company:** Stadtwerke Speyer GmbH
- **Location:** Speyer, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** UN Electronic Data Interchange for Administration Commerce and Transport, Microsoft Office, System Testing
- **Published:** July 8, 2026
- **Apply:** https://www.careerboard.com/de/en/find-jobs-in-Germany/-C525B25678CD351DB0/

## About the Role

* Abgeschlossene kaufmannische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Burokaufmann, Gross- und Aussenhandelskaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung in der Energiewirtschaft (z. B. Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaft) und entsprechender Berufserfahrung
 * Fundierte Praxiserfahrungen in der Energiewirtschaft und tiefergehende Kenntnisse in der elektronischen Marktkommunikation und der INVOIC-Eingangsverarbeitung
 * Sehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
 * Kenntnisse in Schleupen CS von Vorteil
 * Gute MS-Office Kenntnisse
 * Schnelle Auffassungsgabe fur komplexe Sachverhalte
 * Sehr gutes analytisches Denkvermogen sowie ausgepragte Problemlosungskompetenz
 * Hohe Veranderungsbereitschaft und Freude an Innovationen
 * Kommunikationsstarke und serviceorientierte Arbeitsweise
 * Losungsorientiertes und selbststandiges Arbeiten

## Description

* Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher anderungen im elektronischen Rechnungsmanagement (Edifact-Marktkommunikation) in der Rolle des Lieferanten/Energiehandlers
 * Prufung und Klarung von eingehenden Messwerten, Energiemengen und Lieferscheinen fur die INVOIC-Eingangsabrechnung
 * Plausibilisierung und Freigabe von INVOIC-Eingangsrechnungen fur die Netznutzung und den Messstellenbetrieb (SLP- und RLM- Lieferstellen)
 * Bilaterale Klarungen mit Marktpartnern und Softwaredienstleistern
 * Mitarbeit in Projekten, eigenstandige Durchfuhrung von Systemtests sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse, * Eine freundliche Arbeitsatmosphare
 * Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
 * Umfangreiche Weiterbildungsmoglichkeiten
 * 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
 * Eine attraktive Vergutung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
 * Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
 * Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
 * Betriebseigene Kantine (frisches Fruhstuck und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getranke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfugung
 * Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
 * Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

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